Comptable Général et Fiscal (h/f)Colmar/Cedex

Rattaché à la Direction financière, vous serez en charge de l’établissement des comptes de la société aux normes françaises et IFRS. A ce titre, vous prendrez en charge les clôtures mensuelles et le reporting des comptes dans les délais impartis. Vous établirez également les déclarations fiscales et assurerez une veille fiscale.

Vos missions

Comptabilité normes françaises

• Comptabilisation des écritures courantes de comptabilité générale (amortissements, paies etc…)
• Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (réévaluation des comptes en devises, provisions, écritures de cut off etc…)
• Réalisation du cadrage balance : justifications des soldes, analyses des variations
• Réalisation du cadrage social et des taxes
• Détermination du résultat comptable et fiscal
• Etablissement de la liasse fiscale
• Elaboration et mise à jour des documentations réglementaires (procédures, piste d’audit fiable…)
• Participation à certaines missions IFRS (retraitements et reporting comptable)

Fiscalité

• Calcul et préparation des déclarations fiscales (TVA, CETIM, IS, DES,…)
• Cadrages fondamentaux : TVA/Intrastat, TVA/Exportations etc…
• Etre le référent en matière de veille fiscale

Votre profil

- Personne issue d’une formation de type DSCG ou équivalent, complétée par une expérience solide en comptabilité générale (5 ans idéalement)

- Connaissances en fiscalité et normes comptables françaises, normes internationales IFRS

- Etre à l’aise avec l’outil informatique (pack office et ERP)

- Bon niveau en anglais requis

- Rigueur et fiabilité

- Sens de l’organisation

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Gestion des priorités

- Qualités relationnelles et esprit d’équipe

Notre offre

Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie)

- Possibilité de télétravail

- Prime de vacances, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol

- Restaurant d'entreprise

- Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal

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