Hardware Architekt für Leistungselektronik (m/w/d)*Lindau | Job ID 48360
- Job ID 48360
- Division Komponenten
- Organization Liebherr-Electronics and Drives GmbH
- Area of employment Forschung / Entwicklung
- Country Deutschland
- Entry level Berufserfahrene
- Type of contract Vollzeit
- Date of entry zum nächstmöglichen Termin
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Spezifikation von komplexen Geräten der Signal- und Leistungselektronik mit optimaler Anpassung an die Systemanforderungen
- Konzepterstellung und Auslegung während des Produktentstehungsprozesses
- Berücksichtigung von Kostenzielen, Herstell-, und Testbarkeit
- Kundenkommunikation in Bezug auf technische Produktbelange
- Anleitung des Entwicklungsteams zur optimalen Lösungsfindung
- Erstellung von Dokumentation entsprechend den geforderten Entwicklungs-richtlinien u.a. Pläne und Nachweisdokumente
- Bearbeitung von Angeboten bzgl. technischer und kommerzieller Inhalte
- Bei entsprechender Eignung Übernahme disziplinarischer Verantwortung
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung in der Elektronikentwicklung
- Erfahrung mit elektronischen Systemen aus dem Luftfahrt-Bereich inkl. einschlägiger Normen, Standards und Vorschriften
- Umfassende Kenntnisse im Requirements Engineering und RSMT (Reliability, Safety, Maintainability, Testability)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, analytische, eigenständige und eigenverantwortliche Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Französischkenntnisse von Vorteil
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
- diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Julia Wohlhüter unter: [email protected].
One Passion. Many Opportunities.