Technischer Anlaufplaner (m/w/d) Montage ElektrotechnikBiberach | Job-ID 65845

Aufgaben

Das erwartet Sie

• Mitarbeit in Projekten zur Produktneuentwicklung sowie neuer Produktionsverfahren und Anlagen der Smart Factory
• Analysieren und bewerten der technischen Neuentwicklungen von Produkten hinsichtlich der Montage, Qualität und Kosten
• Planung optimaler Montagabläufe und Arbeitsplätze unter Berücksichtigung der erforderlichen Kapazitäten und Ressourcen sowie Ermittlung des Betriebsmittelbedarfs
• Erstellung und Pflege von Fertigungsunterlagen, wie Arbeitsplan und Arbeitsanweisung, für die Produktion anhand von Stücklisten, Zeichnungen und Modellen
• Erstellung von Kostenvergleichs- und Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Mitwirken in standortübergreifenden Projekten

Qualifikation

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes technisches Studium (FH) oder Technikerausbildung mit entsprechender Erfahrung
• zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
• Freude an der Einführung neuer Produkte und Umsetzung neuer Montagetechnologien sowie digitaler Lösungen
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit ERP Systemen und PLM
• REFA – Grundausbildung von Vorteil
• Sehr gutes Verständnis von Stücklisten, Arbeitsplänen
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Ihre Benefits - Das sind Ihre Vorteile

Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum anteiligen Mobilen Arbeiten
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
• Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Antonia Höcker unter: +49 7351 41- 4574.

One Passion. Many Opportunities.