Referent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) in Teilzeit - Befristet für 2 JahreLindenberg | Job-ID 65423

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Gestaltung, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumenten
• Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung bestehender Programme (Talentmanagement, Traineeprogramm, Fachkarriere)
• Gestaltung und Sicherstellung einer bedarfsgerechten und zukunftsorientierten Weiterbildung
• Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei der Entwicklungsplanung
• Unterstützung bei der Umsetzung der Vision des Bildungszentrums
• Mitarbeit bei der Bedarfserhebung, Planung und Umsetzung des Schulungskatalogs/-programms
• Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Begleitung der Trainer und Referenten

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften o.ä.
• Erfahrung in der Personalentwicklung eines modernen Industrieunternehmens
• Erfahrung in der Durchführung internationaler Projekte
• Interesse an HR Trends und Innovationen
• Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Teamgeist und Engagement
• Sehr gute Englischkenntnisse

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ulrich Thalhofer unter: +49 8381 46 5070.

One Passion. Many Opportunities.