Configuration Manager HR Service Management (m/w/d)Kirchdorf/Oberopfingen | Job-ID 65225

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil. Die Abteilung HR-IT bei der Liebherr-IT Services GmbH ist mit der Implementierung, Wartung und Weiterentwicklung der global eingesetzten Personalsysteme betraut. Wir agieren als interner Dienstleister für die gesamte Firmengruppe und suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams.

Ihre Zukunft. Das erwartet Sie

• Verantwortung für die technische Umsetzung der Kundenanforderungen in der Konfiguration unserer HR-IT Systeme im Bereich HR Service Management (Mitarbeiterportal, HR Helpdesk, und weitere) und Beitrag zu steigender Weiterentwicklung der Systeme
• Übernahme von technischen Bewertungen der Anforderungen und nachhaltige und anwenderfreundliche Umsetzung in enger Abstimmung mit der Projektleitung und im Team mit den HR-IT Configuration Managern
• Selbstständige und agile Abarbeitung von Kundenanforderungen entsprechend der abgestimmten Prioritäten und poraktive Kommunikation der Zwischenstände, Herausforderungen und Resultate sowie Unterstützen der Konfiguration weitererer HR-IT Systeme
• Erstellung und Aktualisierung der technischen Systemdokumentationen
• Proaktive Verbesserungen, um die digitale Transformation im HR-Bereich voranzutreiben
• Engagement im Support und Hilfe für unsere Kund:innen bei der Lösung von Störungen, Fehlern und fachlichen Anwendungsfragen

Ihr Profil. Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im IT-Bereich
• Einschlägige Berufserfahrung mit Know-how aus Business und IT, um Business Anforderungen unserer Kund:innen in der Software bewerten und technisch umsetzen zu können
• Kenntnisse im SAP SuccessFactors Lösungs- und Produktportfolio wünschenswert
• Erfahrung mit verschiedenen Projektmanagementansätzen und –methoden
• Vorkenntnisse rund um den Bereich Data Governance, Reporting von KPIs
• Hohes technisches Know-how in der Konfiguration und Wartung von Cloud Anwendungen
• Durchsetzungs- und kommunikationsstarke Art und Weise, um ergebnisorientiert und konsensbedacht die Herausforderungen in der Weiterentwicklung unserer HR-IT Systemlandschaft anzugehen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, wobei auch weitere Sprachkenntnisse wünschenswert sind

Ihre Benefits. Das sind Ihre Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• EGYM Wellpass

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube

Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Ümit Arici unter: [email protected].

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.