Leitung Personalbetreuung (m/w/d)Biberach | Job-ID 52011

Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie

• Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften zu allen personellen Einzelmaßnahmen unter Beachtung von Individual- und Kollektivarbeitsrecht
• Entwicklung von Maßnahmen zur Anpassung der Personalkapazitäten gemäß jeweils aktueller Auftrags- und Ergebnissituation und Steuerung von deren Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Team Personalservice
• Verantwortung für den jährlichen Entgeltüberprüfungsprozess, die Durchführung von Potentialkonferenzen sowie der Nachfolgeplanung
• Optimierung und Steuerung des regelmäßigen Personalplanungsprozesses
• Definition und Koordination der Schnittstelle zu Personalservice, Personalentwicklung und Ausbildung sowie Förderung der Zusammenarbeit mit den genannten Teams im Rahmen eines New Work - Office Konzeptes
• Vertrauensvolle, konstruktive und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Verhandlung sowie Umsetzung von Betriebsvereinbarungen (z.B. Arbeitszeit, personelle Einzelmaßnahmen, Betriebliches Eingliederungsmangement, etc.)
• Zusammenarbeit mit der HR Organisation anderer Liebherr - Gesellschaften

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Fachrichtung Personalmanagement oder vergleichbar
• Langjährige Berufserfahrung in der Beratung von Führungskräften
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft, selbständige Arbeitsweise und Hands-On Mentalität
• Empathie in der Zusammenarbeit mit den Kollegen im Team, den Führungskräften sowie unseren Mitarbeitern

Ihre Benefits - Das sind Ihre Angebote

Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird und mit Liebherr einen zuverlässigen Partner an Ihrer Seite.

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Eine gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum anteiligen Mobilen Arbeiten
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
• Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Christian Dreismann unter: 07351-41 4536.

One Passion. Many Opportunities.