Personalreferent Christian Jörg beantwortet an der Bauma drei Fragen rund um den Karrierestand bei Liebherr

Worauf legt Liebherr als Arbeitgeber wert?

Das lässt sich am besten an unseren vier Arbeitgebermerkmalen beschreiben. Eines unserer Merkmale ist Faszination – und was könnte die Faszination für unser tägliches Tun besser zum Ausdruck bringen als unsere Liebherr-Exponate hier auf der Bauma?

Beständigkeit ist uns ebenfalls wichtig. Auf der Bauma nutzen wir die Möglichkeit mit unseren Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen und unsere Bindung weiter zu vertiefen. Diese besteht oft schon über Jahre, aber es ist immer wieder schön, dass alle für die Bauma wieder zusammenkommen und man sich austauschen kann.

Zusammenhalt ist ein weiteres Arbeitgebermerkmal. Und ohne diesen wäre ein beeindruckender Messeauftritt wie dieser nicht möglich – Kollegen und Kolleginnen aus der ganzen Welt kommen dafür zusammen und arbeiten Hand in Hand.

Mich persönlich, beeindruckt der Handlungsfreiraum am meisten. Auf dieses Arbeitgebermerkmal legen wir bei Liebherr besonderen Wert. Denn was Handlungsfreiraum bewirken kann, zeigen wir der Welt hier auf der Bauma. Oder anders gesagt: die besten Lösungen entstehen nur dann, wenn jeder seinen Handlungsfreiraum bekommt und sich entfalten kann.

Welche Möglichkeiten haben Interessierte bei Liebherr einzusteigen?

Bei Liebherr ist für jeden etwas dabei! Wir bieten für potenzielle Mitarbeitende unendlich viele Möglichkeiten. Das findet sich auch in unserem Slogan «One Passion. Many Opportunities» wieder. Von Ausbildung, über Praktika, Traineeprogramme für Studenten und Studentinnen oder Stellen im höheren Management für Berufserfahrene. Auch die Vielfalt an Jobs bei Liebherr macht uns stolz – wir können Interessierte viele Karrieremöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen bieten, die man zuerst gar nicht mit Liebherr verbindet.

Was ist das Besondere an der Karriere Lounge?

Jeder, der hier vorbei kommt, kann mit uns ins Gespräch kommen. Und sich über Liebherr als Arbeitgeber und die Chancen, die Mitarbeitende bei uns haben, informieren. Interessierte können ihre Kontaktdaten bei uns hinterlegen. Wir treten dann mit den entsprechenden Fachbereichen in Kontakt, die sich dann bei dem Interessenten melden werden.

Mein persönliches Highlight war, als uns genau diese Verknüpfung hier auf dem Messestand von Liebherr geglückt ist. Wir haben einen jungen Mann mit einem Kollegen zusammengebracht und die beiden konnten sich hier vor Ort auf der Bauma zu einer konkreten Stelle im Customer Service in der Firmengruppe austauschen.