Referent Compensation (m/w/d)Biberach

Der Zentralbereich Personal der Liebherr-International Deutschland GmbH ist für zentrale Personalthemen in Deutschland zuständig. Er vereint die Expertise in den Bereichen Labour Relations, Arbeitsrecht, Vergütung und übergreifende Arbeitsbedingungen. In diesem Rahmen arbeitet er eng mit den deutschen Gesellschaften der Liebherr-Gruppe sowie mit dem Konzernbetriebsrat und den relevanten Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften zusammen. Es gehört zu seinen wesentlichen Aufgaben, in diesen Bereichen zu beraten, Konzepte zu entwickeln und die Umsetzung in den deutschen Liebherr-Gesellschaften vorzubereiten und zu unterstützen.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Aufbau und Rollout einer durchgängigen Job-Architektur, Ausarbeitung eines Job Katalogs und Gradings
• Analyse, Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Vergütungssystemen
• Monitoren der Vergütungskosten
• Durchführen von Marktvergleichen; Mitarbeit bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Liebherr-Gruppe
• Übernahme zum Teil internationaler Teilprojekte im Zusammenhang mit den vorgenannten Aufgabenfeldern zunächst mit dem Fokus IT
• Beratung der Personalabteilungen und Fachbereiche der deutschen Liebherr-Gesellschaften
• Zusammenarbeit mit den Personalabteilungen, Fachbereichen, dem Betriebsrat und externen Stakeholdern

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Betriebswirtschaftliches Studium wünschenswert
• Mehrjährige (mind. 4-jährige) Berufserfahrung, im Bereich Organisationsentwicklung oder Vergütung, gerne auch in der Beratung
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, auch in englischer Sprache
• Durchsetzungsstärke bei gleichzeitigem diplomatischem Geschick
• Spaß an Veränderungen
• Teamfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil
• Engagement

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
• Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
• Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
• Teamspirit meets Raum für Kreativität
• Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken
• Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
• Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Christina Hein.

One Passion. Many Opportunities.