Mitarbeitende und Gesellschaft

Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Bestandteil unseres Unternehmens. Liebherr gestaltet Arbeitsplätze mit einem Fokus auf Sicherheit und langfristige Stabilität sowie ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit, Vielfalt und gleichberechtigte Teilhabe unterstützt. Arbeitssicherheit und Gesundheit sind für uns von zentraler Bedeutung.

Liebherr übernimmt auch über den Arbeitsplatz hinaus Verantwortung: Wir unterstützen Bildungsangebote, engagieren uns in sozialen Initiativen und investieren in die Weiterentwicklung unserer Standorte weltweit. Damit wollen wir zur Lebensqualität in den Gemeinschaften beitragen, in denen wir tätig sind.

Arbeitssicherheit und Gesundheit

Die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind für uns von zentraler Bedeutung. Mit Hilfe von Expertengruppen entwickeln wir weltweit einheitliche Standards und Best Practices, um Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltaspekte in allen Bereichen unseres Unternehmens zu verankern. Moderne Sicherheitsstandards, Schulungen und Gesundheitsprogramme sorgen für ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld.

Vielfalt und Chancengleichheit

Unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen prägen die Zusammenarbeit in unserem Unternehmen. Ein respektvoller Umgang sowie ein Arbeitsumfeld, in dem sich Mitarbeitende einbringen und weiterentwickeln können, sind dafür zentrale Voraussetzungen.

Wir setzen uns dafür ein, Chancengleichheit im Arbeitsumfeld zu fördern und Rahmenbedingungen zu schaffen, die eine faire Zusammenarbeit unterstützen. Diversity und Inklusion sind feste Bestandteile unseres Selbstverständnisses im Umgang miteinander.

Lebenslanges Lernen

Die Ausbildung in technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufen sowie dualen Studiengängen hat bei Liebherr einen hohen Stellenwert und ist ein wichtiger Bestandteil unserer Verantwortung als Arbeitgeber. Darüber hinaus eröffnet Liebherr Hochschulabsolventen vielfältige Perspektiven durch ein weltweites Traineeprogramm.

Für die kontinuierliche Weiterbildung bietet Liebherr ein breites Spektrum an Schulungen – von praxisnahen Trainings in modernen Schulungszentren bis hin zu digitalen Lernformaten und maßgeschneiderten Programmen.

Mit dem Aufbau einer neuen globalen «Corporate Academy» schaffen wir ein globales Lernökosystem, das innovative Methoden und Plattformen integriert. So unterstützen wir Erwerb von Fachwissen sowie die persönliche Weiterentwicklung und bereiten unsere Teams auf die Herausforderungen einer sich wandelnden Welt vor.

Karriere bei Liebherr

Wir als Arbeitgeber
Berufserfahrene
Berufseinsteiger:innen
Studierende
Schüler:innen
Globales Traineeprogramm
Mitarbeitende erzählen

Wir als Arbeitgeber

Lernen Sie Liebherr als Arbeitgeber kennen: Arbeiten an innovativen Technologien, in starken Teams und mit langfristiger Perspektive. Entdecken Sie, was uns ausmacht – und warum Menschen weltweit bei Liebherr Verantwortung übernehmen.

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