Produktlinienleitung Technik (m/w/d) Bereich LuftfahrtLindau

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Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Als Führungstandem mit der Produktlinienleitung Business (m/w/d) übernehmen Sie die gemeinsame Verantwortung für die Strategie, den wirtschaftlichen Erfolg sowie die Innovation der Produktlinie. Dies beinhaltet neben der disziplinarischen Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden die Verantwortung für das Projekt-, Risk- und Chancenmanagement sowie den Beziehungsaufbau und -pflege zu unseren Kunden unter dem Fokus Kundennutzen und Applikationsverständnis.
• Als Produktlinienleitung Technik (m/w/d) sind Sie darüber hinaus für folgende Themen verantwortlich:
  • Air Management
  • Flight Control
  • Landing Gear
• Entwicklung von Produkten und Technologien im Bereich
• Übernahme des technischen Angebotsmanagements
• Gestaltung der Strategischen Produktlinien-Roadmap
• Proft & Loss Verantwortung gemeinsam mit ihrem Tandempartner für Ihre Produktlinie

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges, technisches Studium (z.B. Elektronik, Informatik, Physik, Luftfahrt) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Strategisches und bereichsübergreifendes Denken
• Gute Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kooperations-, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit
• Fließende Sprachkenntnisse sowohl in deutsch als auch in englisch
• Führungserfahrung als fachliche und/oder disziplinarische Führungskraft. oder der Führung von großen Projektteams >25 Personen
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Luftfahrt von Vorteil

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Leonie Schneider.

One Passion. Many Opportunities.