News | 20.04.2015
News | 20.04.2015
Ob Praktika, Abschlussarbeiten oder Direkteinstieg – die Firmengruppe Liebherr, die mit dem Employer Branding Award 2013 der Hochschule Neu-Ulm (HNU) ausgezeichnet ist, bietet vielfältige Möglichkeiten, erste Berufserfahrungen zu sammeln. Im Zuge eines Unternehmensvortrages präsentierten Werner Seifried, Geschäftsführer der Liebherr-Hydraulikbagger GmbH aus Kirchdorf an der Iller, und Anna Königsberger, Personalerin bei der Liebherr-Werk Biberach GmbH, am 14. April 2015 in der Hochschule Neu-Ulm (HNU) die Firmengruppe Liebherr als Arbeitgeber.
Von Erdbewegungsmaschinen über Fahrzeug- und Turmdrehkrane hin zu Hausgeräten und Komponenten: Studierende der Hochschulen Neu-Ulm und Ulm erfuhren, welche beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten Liebherr in den unterschiedlichsten Unternehmenssparten bietet. Besonders gute Chancen für einen Direkteinstieg bieten sich Absolventen insbesondere im Bereich der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, der Informatik oder im Wirtschaftsingenieurwesen. Im Anschluss an den Vortrag konnten sich die Studierenden mit den Referenten austauschen und Kontakte mit der Firmengruppe Liebherr knüpfen.

07.10.2026
Pressemitteilungen
Beim Austausch der Klimaanlage des Europäischen Parlaments in Luxemburg waren hohe Reichweite, präzise Planung und eine exakt abgestimmte Logistik gefragt. Ein Liebherr-Mobilkran LTM 1650-8.1 von STEIL Kranarbeiten aus Trier hob sechs alte Komponenten vom Dach und setzte die neuen Anlagen ein.

06.10.2026
Pressemitteilungen
Eine Klasse höher: Schweri setzt auf neuen Liebherr-Mobilkran LTM 1300-6.4
Die Schweri Autokranbetriebe GmbH & Co. KG nimmt einen LTM 1300-6.4 in Betrieb. Mit dem 300-Tonner erweitert das Unternehmen seine Flotte nach oben und reagiert auf steigende Anforderungen bei Windkraft-, Industrie- und Betonfertigteilmontagen.

02.10.2026
Listicles
Mehr Erfahrung, mehr Vertrauen: Sechs Fragen zur neuen Verwendungsdauer der Liebherr-Faserseile
Liebherr erhöht die Verwendungsdauer seiner Faserseile auf bis zu 12 Jahre in gemäßigten und bis zu 8 Jahre in heißen Klimazonen, die Gesamtlebensdauer steigt von 14 auf 16 Jahre. Doch was steckt hinter dieser Entscheidung, und warum profitieren davon auch alle bereits im Feld befindlichen Seile? Sechs Fragen an Jochen Huber, Produktmanager Fibre-Technologie bei Liebherr, zu den Tests, den Auswirkungen für Kunden auf der Baustelle und der weiteren Strategie hinter der Fibre-Technologie.