News | 30.10.2020
News | 30.10.2020
Zum wiederholten Mal vergibt das Kompetenzzentrum Wachstums- und Vertriebsstrategien der Hochschule Neu-Ulm den Employer Branding Award an herausragende regionale Arbeitgeber – basierend auf einer Studie darüber, wie die Unternehmen von den zukünftigen Fach- und Führungskräften wahrgenommen werden. Mehr als 800 Studierende unter anderem der Hochschule Neu-Ulm und der Hochschule Aalen haben die 40 größten Unternehmen der Landkreise Ulm, Neu-Ulm, Heidenheim, Günzburg, dem Alb-Donau-Kreis und dem Ostalbkreis anhand von vier zentralen Faktoren bewertet: Bekanntheit, Attraktivität, Sympathie und Bewerbungsbereitschaft. Die Firmengruppe Liebherr überzeugte bei diesem Ranking und gehört mit dem zweiten Platz zu den Spitzenreitern unter den regionalen Arbeitgebern.
Neben dieser Auszeichnung wird der Employer Brand Manager Award zu einem jährlich wechselnden Schwerpunkt vergeben, der in diesem Jahr das Thema „Purpose“ behandelt. Mitarbeitende wollen die Zukunft mitgestalten und den „Purpose“ – den Sinn und Zweck ihrer Arbeit – erkennen. Aspekte wie Selbstverwirklichung und Mitbestimmung gewinnen zunehmend an Bedeutung.
Zu diesem Schwerpunktthema hat Liebherr-Hausgeräte eine Präsentation mit dem Titel „Customer Centricity – vom verantwortungsvollen Hardwarehersteller zum ganzheitlichen Lösungsanbieter" eingereicht und darin unter anderem Projekte aus dem Bereich SmartDevice vorgestellt – wie etwa die App „Hngry“. Diese App hilft dabei, den Einkauf, die Lagerung und das Management von Lebensmitteln zu optimieren sowie deren Verschwendung entgegen zu wirken. Mit den intelligenten und nachhaltigen SmartDevice-Lösungen hat Liebherr sich den zweiten Platz in der Kategorie „sozial“ gesichert. Das Ranking der Studierenden sieht damit genau diesen „Purpose“ in der Arbeit bei Liebherr gegeben. Dafür bietet auch der neue Standort der Firmengruppe beste Voraussetzungen: Nach einjähriger Bauzeit konnten der Vertrieb & Service Deutschland Liebherr-Hausgeräte gemeinsam mit dem Bereich Digitalisierung neue Räumlichkeiten im Ulmer Science Park III beziehen. Hoch über den Dächern der Stadt und inmitten des Innovationszentrums befindet sich der Digital Hub in direkter Nachbarschaft zu den Hochschulen.

07.10.2026
Pressemitteilungen
Beim Austausch der Klimaanlage des Europäischen Parlaments in Luxemburg waren hohe Reichweite, präzise Planung und eine exakt abgestimmte Logistik gefragt. Ein Liebherr-Mobilkran LTM 1650-8.1 von STEIL Kranarbeiten aus Trier hob sechs alte Komponenten vom Dach und setzte die neuen Anlagen ein.

06.10.2026
Pressemitteilungen
Eine Klasse höher: Schweri setzt auf neuen Liebherr-Mobilkran LTM 1300-6.4
Die Schweri Autokranbetriebe GmbH & Co. KG nimmt einen LTM 1300-6.4 in Betrieb. Mit dem 300-Tonner erweitert das Unternehmen seine Flotte nach oben und reagiert auf steigende Anforderungen bei Windkraft-, Industrie- und Betonfertigteilmontagen.

02.10.2026
Listicles
Mehr Erfahrung, mehr Vertrauen: Sechs Fragen zur neuen Verwendungsdauer der Liebherr-Faserseile
Liebherr erhöht die Verwendungsdauer seiner Faserseile auf bis zu 12 Jahre in gemäßigten und bis zu 8 Jahre in heißen Klimazonen, die Gesamtlebensdauer steigt von 14 auf 16 Jahre. Doch was steckt hinter dieser Entscheidung, und warum profitieren davon auch alle bereits im Feld befindlichen Seile? Sechs Fragen an Jochen Huber, Produktmanager Fibre-Technologie bei Liebherr, zu den Tests, den Auswirkungen für Kunden auf der Baustelle und der weiteren Strategie hinter der Fibre-Technologie.