Senior Softwareentwickler Embedded Systems Aerospace (m/w/d)Lindenberg

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Software-Anforderungen und Softwaredesigns nach Luftfahrtnormen sowie Durchführung von Softwarte-Reviews
• Umsetzung technischer Anforderungen und Feinspezifikationen zur optimalen Nutzung der Architektur von Hardware, den Baugruppen und von Mikrocontroller-Systemen
• Unterstützung bei der Durchführung und Koordination von Aufgaben zur Software für Embedded Controller von Teilsystemen im Rahmen vorgegebener Konzepte und Prozesse
• Definition, Programmierung, Inbetriebnahme und Test von Board Support Packages für elektronische Regler-Einheiten
• Erstellung von technischen Spezifikationen und Architekturdokumentationen
• Auswertung, Dokumentation und Kommunikation der Ergebnisse der Nachweisführung
• Inhaltliche und zeitliche Abstimmung von Aufgaben und Arbeitspakten
• Strategien entwickeln und Entscheidungen treffen, die die Vorgaben und Anforderungen an die Produktentwicklung sicherstellen

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Elektronik oder ähnliche Qualifikation
• Vertiefte Erfahrung in der Programmierung  von Embedded Systems sowie in der selbstständigen Umsetzung von technischen Anforderungen
• Multi-Core Kenntnisse erforderlich
• Kenntnisse in der Benutzung Model Basierter Software Engineering Methoden und Tools Kenntnisse über verschiedene Architekturmuster und deren Definition und Auslegung
• Sehr gute Kenntnisse in hardwarenaher C-Programmierung, Micro Controller Programmierung
• Erfahrung in der Softwareentwicklung für Luftfahrtanwendungen nach DO-178 (wünschenswert)
• Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu planen
• Fundierte Englischkenntnisse, Deutsch mind. B1

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katharina Egen.

One Passion. Many Opportunities.