Профиль компании

Децентрализованная организационная структура Liebherr охватывает одиннадцать производственных департаментов. Руководство деятельностью группы осуществляет совет правления, в который входят исключительно члены семьи Либхерр.

Ключевые показатели

В 2016 финансовом году совокупный оборот Liebherr составил 9,009 млрд. евро. Это третий по величине результат за всю историю группы компаний. В сравнение с рекордным 2015 годом оборот Liebherr сократился на 228 млн. евро или 2,5%. Ключевые показатели

Организационная структура

Организационная структура Liebherr обеспечивает единую стратегию деятельности всех предприятий группы и позволяет быстро адаптироваться к особенностям региональных рынков. Структура Liebherr

Сферы деятельности

Одиннадцать департаментов способствуют технологическому прогрессу в самых разных отраслях. При этом обмен опытом и знаниями в рамках группы компаний позволяет внедрять новаторские идеи и разрабатывать решения межотраслевого значения. Департаменты Liebherr

Члены правления

Liebherr group picture

Все действующие акционеры группы Liebherr являются наследниками основателя компании. Они управляют деятельностью концерна в соответствии с принципами, которые были определены ещё самим Гансом Либхерром. Это гарантирует преемственность традиций и обеспечивает надёжную основу для последовательного роста компании. Члены правления Liebherr

Самоопределение

Liebherr – это традиционное семейное предприятие. Корпоративная культура Liebherr основана на глубоком доверии и тесном сотрудничестве с партнёрами и заказчиками. Самоопределение Liebherr

Основатель компании

Структура и деятельность группы компаний Liebherr являются отражением принципов, которых придерживался её основатель. Портрет Ганса Либхерра

Кодекс Liebherr

Будучи семейным предприятием, группа компаний Liebherr придерживается самых строгих принципов профессиональной этики. Нормы и правила