Вместе мы добиваемся выдающихся результатов

Работа в компании Liebherr предусматривает умение полностью посвятить себя делу и за счёт этого расти профессионально. Предлагая собственные идеи, наши сотрудники помогают в поиске оптимальных решений и способствуют достижению выдающихся результатов. Каждый сотрудник может участвовать в преодолении разнообразных вызовов, с которыми сталкивается компания. Это укрепляет международный успех Liebherr и служит залогом развития сотрудников.

Ключевыми особенностями работы в Liebherr являются увлечённость, постоянство, сплочённость и свобода действий.

Технологии и оборудование Liebherr относятся к лучшим в мире. Региональные и международные заказчики высоко ценят наши производственные и технологические возможности. Ассортимент продукции и услуг Liebherr – это целый мир инновационных решений, которые отвечают самым высоким стандартам качества. Этим многообразием восхищаются даже наши сотрудники! Увлечённость разработками Liebherr – неотъемлемая часть наших трудовых будней. Всех нас мотивирует осознание того, что наша работа приносит прямую пользу заказчикам. Поэтому сотрудники Liebherr мыслят наперёд и уже сегодня решают задачи, с которыми нашим заказчикам во всём мире предстоит столкнуться завтра.

Компания Liebherr сегодня оглядывается на почти 70 лет непрерывного роста. В основе нашей корпоративной культуры лежит принцип долгосрочности отношений, которые наши сотрудники поддерживают с заказчиками и деловыми партнёрами. На нас можно положиться во всём, что мы говорим и делаем. Liebherr – это концерн с богатыми традициями, который на 100% находится в собственности и под управлением семьи Либхерр. Соответственно, сотрудники могут быть уверены в том, что компания останется верна своим целям, ценностям и принципам. Мы рассматриваем успех только в долгосрочной перспективе, создаём надёжные рабочие места и поддерживаем партнёрские отношения, основанные на порядочности и взаимном уважении. Именно поэтому многие сотрудники остаются лояльны компании Liebherr на протяжении десятилетий.

Ежедневно работая над сложными и увлекательными задачами, наши сотрудники могут положиться на сплочённую команду коллег. Все разработки и услуги Liebherr – результат сложного комплекса действий. Все мы делаем вклад в достижение этих результатов соразмерно нашим способностям и талантам, преследуя при этом единую цель – создание выдающихся решений для наших заказчиков. Уверенность в собственных силах и взаимное доверие являются основой нашей корпоративной культуры и залогом успешной работы в компании Liebherr.

Доверие является основой для свободы действий, а свобода действий – это залог успеха. Это один из принципов организации работы в Liebherr. Преимущества свободы действий и высокого доверия мы – сотрудники Liebherr – используем для поиска новых решений и подходов. Это мотивирует нас в ежедневной работе. Мы ценим нашу свободу и охотно берём на себя ответственность – будь то за наши действия, за благо наших заказчиков или за наше общее дело. Только так Liebherr сможет расти, развиваться, предлагать новые разработки и открывать для себя новые отрасли.

От первого лица: опыт работы в Liebherr

Как строится повседневная работа в компании Liebherr? Мы попросили наших сотрудников рассказать о своих трудовых буднях. Теперь Вы можете в подробностях узнать, какой опыт приобрели Ваши будущие коллеги и что их мотивирует в повседневной работе.

Узнать больше

Преимущества компании Liebherr как работодателя

Вы задумываетесь о том, чтобы устроиться на работу в одном из предприятий группы компаний Liebherr? Мы готовы назвать множество аргументов в пользу этого решения.

Обилие возможностей

Группа компаний Liebherr структурно подразделена на департаменты «Землеройная техника», «Горная техника», «Мобильные краны», «Башенные краны», «Морские краны и портовое оборудование», «Бетоносмесительная техника», «Зубообрабатывающие станки и системы автоматизации», «Аэроспейс и транспортные технологии», «Компоненты», «Холодильная и морозильная техника», а также «Гостиницы». Объединяя более 130 предприятий во всём мире, Liebherr предлагает обилие возможностей для профессиональной реализации: будь то в роли сервисного инженера (м/ж), IT-специалиста (м/ж) или менеджера по маркетингу (м/ж).

На 100% семейная компания

Компания Liebherr была основана Гансом Либхерром в 1949 году и с тех пор остаётся в собственности членов семьи Либхерр. Они придают особое значение тому, чтобы компания и впредь оставаласьнезависимым семейным предприятием, в собственном распоряжении которого находятся все ключевые производственные технологии. Liebherr планирует и действует с учётом долгосрочной перспективы, уделяя большое внимание своей социальной ответственности и стремясь предвосхитить будущие тенденции. Поэтому имя Liebherr сегодня ассоциируется с надёжными рабочими местами и партнёрскими отношениями, основанными на взаимном доверии.

Предприятия Liebherr в индивидуальном порядке формируют перечень корпоративных льгот и объём социального пакета. Сюда, среди прочего, относятся тарифная и зависящая от результатов система оплаты, корпоративное пенсионное обеспечение, медицинское страхование и учёт семейных обстоятельств при назначении на должность.

Фокус на индивидуальность

На протяжении многих десятилетий мы обучаем новых высококлассных профессионалов. Поддерживая порядка 60 направлений начальной профподготовки и 40 специальностей в рамках дуальной системы высшего образования, мы сопровождаем выпускников школ в начале их карьеры, помогаем им при выборе профессии и обеспечиваем непрерывную связь с практическими аспектами их будущей работы. Опытным специалистам мы предлагаем новые возможности для профессионального роста: например, посредством разнообразных программ повышения квалификации. При этом мы в индивидуальном порядке учитываем профессиональные цели и сильные стороны каждого сотрудника.

Проекты, которые нас мотивируют

  • Мечта о напечатанном самолете
    Группа исследователей из Линденберга уже сегодня работает над технологиями завтрашнего дня. В центре внимания при этом находятся 3D-принтер и тончайшие слои из титанового порошка.

    Мечта о напечатанном самолете

    Группа исследователей из Линденберга уже сегодня работает над технологиями завтрашнего дня. В центре внимания при этом находятся 3D-принтер и тончайшие слои из титанового порошка.

    К рассказу
  • Вершина - не предел
    Самая высокая стройплощадка Германии на вершине Цугшпитце – сложное задание для крана Liebherr при строительстве канатной дороги на озере Айбзее. Все детали должны быть продуманы, чтобы можно было безопасно установить этот специальный кран на вершине горы Цугшпитце, безопасно управлять им и снова безопасно демонтировать.

    Вершина - не предел

    Самая высокая стройплощадка Германии на вершине Цугшпитце – сложное задание для крана Liebherr при строительстве канатной дороги на озере Айбзее. Все детали должны быть продуманы, чтобы можно было безопасно установить этот специальный кран на вершине горы Цугшпитце, безопасно управлять им и снова безопасно демонтировать.

    К рассказу
  • Глубоководный экскаватор
    Засоренное сливное отверстие - неприятная вещь. И тем более неприятная, если оно находится в водохранилище на глубине 200 метров. Здесь нужно извлечь на поверхность кубометры гальки и осадков. Решение в форме гидравлического канатного экскаватора было разработано и изготовлено компанией Liebherr. Мы гордимся этим.

    Глубоководный экскаватор

    Засоренное сливное отверстие - неприятная вещь. И тем более неприятная, если оно находится в водохранилище на глубине 200 метров. Здесь нужно извлечь на поверхность кубометры гальки и осадков. Решение в форме гидравлического канатного экскаватора было разработано и изготовлено компанией Liebherr. Мы гордимся этим.

    К рассказу
  • Подать резюме сейчас

    Мы всегда в поиске талантов, которые привнесут свой опыт и свой энтузиазм в самые разные направления деятельности группы компаний Liebherr. Все вакансии

    Загрузки

    Дополнительная информация для соискателей

    Дополнительная информация для соискателей Text: У Вас возникли вопросы? Здесь Вы найдёте дополнительные сведения о трудоустройстве в Liebherr:

    Основные ценности

    Традиционные ценности семейного предприятия лежат в основе нашей корпоративной культуры и являются залогом дальнейшего успеха группы компаний Liebherr. Наши основные ценности