Корпоративная ответственность
Долгосрочная ответственность
Как семейная компания, Liebherr ориентируется на долгосрочную перспективу и строит свою деятельность на принципах устойчивого развития, стабильности, надежности и успеха, рассчитанного на поколения вперед. Эти принципы формируют корпоративную культуру группа компаний Liebherr, основанную на общечеловеческих ценностях, и отражают нашу ответственность перед сотрудниками, партнерами, обществом и окружающей средой.
Чтобы эффективно выполнять эту ответственность и отвечать на вызовы настоящего и будущего, группа компаний Liebherr сосредотачивает свои инициативы в области корпоративной ответственности на четырех ключевых направлениях: продуктах и услугах, экологии и энергетике, сотрудниках и обществе, а также устойчивых бизнес-практиках.
С заботой о завтрашнем дне: корпоративная ответственность Liebherr
Стратегия корпоративной ответственности Liebherr-Hausgeräte основана на принципах ответственности и ключевых направлениях деятельности группы компаний Liebherr. Она объединяет аспекты устойчивого развития, наиболее значимые для направления холодильной и морозильной техники, и структурирует их по пяти ключевым направлениям. Они задают ориентиры и помогают сосредоточить наши усилия на тех направлениях, где мы можем оказывать реальное влияние и способствовать позитивным изменениям.
От выбора материалов и производства до эксплуатации и переработки мы учитываем влияние нашей деятельности на каждом этапе цепочки создания ценности. Исследования и разработки играют ключевую роль: уже многие десятилетия мы создаем продукцию, ориентируясь на эффективность и долговечность, принимая во внимание все этапы ее жизненного цикла. Наша стратегия корпоративной ответственности также охватывает такие направления, как закупки, циклическая экономика, развитие сотрудников и устойчивые методы ведения бизнеса.
Мы рассматриваем устойчивое развитие как непрерывный процесс совершенствования. Эти пять направлений служат основой для долгосрочной реализации нашей ответственности и дальнейшего развития инициатив в области корпоративной ответственности.
По состоянию на 2025 финансовый год
«Наши бизнес-решения всегда принимаются с учетом интересов экономики, общества и окружающей среды».
Штеффен Нагель | Член правления, управляющий директор (продажи и маркетинг)
Материалы
Мы стремимся снижать экологическое воздействие нашей деятельности, разрабатывая продукцию с учетом принципов циклической экономики. Это включает использование возобновляемых материалов и вторичного сырья, а также снижение разнообразия материалов для упрощения переработки.
Производство
Экологические аспекты являются неотъемлемой частью наших производственных процессов. Поэтому мы реализуем меры по сокращению энергопотребления на производственных площадках и расширяем использование возобновляемых источников энергии. Мы также уделяем внимание рациональному использованию водных ресурсов, сокращению отходов и предотвращению загрязнения окружающей среды.
Применение
Для холодильной и морозильной техники этап эксплуатации формирует значительную часть их экологического воздействия. Одним из ключевых факторов является энергопотребление в процессе эксплуатации, которое зависит, в том числе, от срока службы и условий использования. Поэтому энергоэффективность занимает важное место в разработке нашей продукции. Кроме того, мы уделяем большое внимание долговечности техники, безопасному хранению продуктов и сокращению пищевых отходов.
Переработка
При разработке нашей продукции мы также учитываем возможность ее переработки по завершении жизненного цикла. В частности, это включает использование материалов, пригодных для переработки, снижение сложности состава материалов и сотрудничество с партнерами по переработке. Реализуя эти меры, мы стремимся способствовать сохранению ресурсов и развитию принципов циклической экономики.
Люди и экологичный бизнес
Сотрудники Liebherr-Hausgeräte играют ключевую роль в развитии нашей компании благодаря своим знаниям, опыту и вовлеченности. Как семейная компания, ориентированная на долгосрочное развитие, мы убеждены, что успех бизнеса неразрывно связан с экономической, экологической и социальной ответственностью. Именно поэтому мы уделяем особое внимание созданию рабочей среды, основанной на безопасности труда, возможностях для развития, разнообразии и равных возможностях. В то же время мы рассматриваем устойчивые методы ведения бизнеса как важнейший элемент ответственного корпоративного управления. Поэтому честность, уважение прав человека и ответственный подход к закупкам являются неотъемлемой частью нашей деятельности.
Окружающая среда и ресурсы
Нам удалось сократить выбросы категорий Scope 1 и Scope 2 на пяти производственных площадках с 36 047 тонн CO₂-эквивалента в 2022 году до 30 576 тонн в 2024 году, что соответствует снижению примерно на 15%.
Мы используем углеводородные хладагенты с 1997 года. Сегодня, в зависимости от модели, мы применяем различные хладагенты на углеводородной основе с потенциалом глобального потепления (GWP) от 0 до 3, включая R600a. Благодаря своим термодинамическим свойствам они обеспечивают надёжное охлаждение.
Нам удалось сократить общее энергопотребление на пяти производственных площадках с 70 958 МВт·ч в 2022 году до 64 319 МВт·ч в 2024 году, что соответствует снижению примерно на 9%.
С 1990-х годов мы внедряем различные меры по рациональному использованию водных ресурсов на наших производственных площадках. Среди них оптимизация процессов охлаждения, повторное использование технологической воды, а также применение систем, использующих воду из глубоких скважин и дождевую воду.
Инновации в производстве
При разработке холодильной и морозильной техники мы постоянно работаем над повышением их энергоэффективности. Многие модели из нашего ассортимента уже соответствуют самым высоким классам энергоэффективности в своих категориях согласно энергетической маркировке ЕС. Информация об энергоэффективности и годовом энергопотреблении конкретных моделей представлена на соответствующей энергетической маркировке ЕС и в техническом паспорте изделия.
Более 30 лет назад м запатентовали технологию BioFresh, которая на тот момент представляла собой одно отделение с температурой около 0 °C. Эта разработка стала мировой инновацией и задала новые стандарты в области охлаждения продуктов.
BluRoX, наша запатентованная вакуумная изоляция на основе перлита, стала результатом многолетних исследований и разработок. Эта технология сочетает высокоэффективную теплоизоляцию с конструкцией, ориентированно на возможность переработки, и служит ярким примером непрерывного развития наших технологий охлаждения и замораживания.
В наших холодильных и морозильных камерах электронные системы управления и температурные датчики обеспечивают оптимальную работу охлаждения в зависимости от текущих потребностей. Такие функции, как SmartDevice, позволяют контролировать и настраивать параметры устройства удаленно. Например, пользователь может изменять температурные настройки в соответствии со своими потребностями, что также может влиять на энергопотребление прибора.
Представленная в 2016 году технология BluPerformance повышает производительность и комфорт использования техники благодаря размещению инновационной холодильной системы в цоколе прибора. Это позволяет увеличить полезный объем хранения при сохранении прежних внешних габаритов устройства.
Благополучие сотрудников
Наша программа управления здоровьем включает различные инициативы, направленные на поддержку здоровья и благополучия сотрудников на рабочем месте. В их числе общекорпоративные программы, а также локальные инициативы, связанные с физической активностью, профилактикой заболеваний и эргономикой. Таким образом мы создаем условия, помогающие сотрудникам сохранять благополучие в различных жизненных и профессиональных ситуациях.
Наша программа заботы о здоровье включает широкий спектр инициатив с особым акцентом на профилактику и поддержание здорового образа жизни.
Признание и награды
Наша система управления здоровьем была удостоена ряда наград и знаков качества на различных производственных площадках. В их числе золотой статус премии Workfit Company Awards 2022 и знак качества Европейской сети укрепления здоровья на рабочих местах (ENWHP) для площадки в Оксенхаузене, а также знак качества Workplace Health Promotion 2023–2025 для предприятия в Лиенце.
Подготовка и развитие специалистов имеют большое значение для Liebherr-Hausgeräte. Поэтому мы создаем возможности для развития как профессиональных, так и личностных компетенций. Достижения наших стажеров и молодых специалистов неоднократно отмечались независимыми внешними организациями. Такое признание подчеркивает их личную вовлеченность и подтверждает важность инвестиций в обучение и развитие сотрудников для нашей компании
Немецкая премия в области устойчивого развития
В 2026 году Liebherr-Hausgeräte дважды стала лауреатом Немецкой премии в области устойчивого развития (Deutscher Nachhaltigkeitspreis, DNP). Жюри премии отметило компанию как одного из лидеров в развитии циклических технологий для холодильных и морозильных камер, а также высоко оценило нашу полностью вакуумную морозильную камеру FNXa 522i с технологией BluRoX. Эта награда входит в число наиболее престижных европейских премий за достижения в сфер экологической и социальной ответственности и подчеркивает наш инновационный потенциал, а также стремление последовательно внедрять принципы циклической экономики в разработку продукции.
EcoVadis
В 2026 году Liebherr-Hausgeräte была удостоена платиновой медали EcoVadis. Рейтинг устойчивого развития EcoVadis оценивает деятельность компаний по таким направлениям, как экология, трудовые и социальные права, деловая этика и ответственное снабжение. Набрав 89 из 100 возможных баллов и улучшив результат на 14 пунктов по сравнению с предыдущим годом, компания получила высшую награду EcoVadis и вошла в 1% лучших компаний мира. Оценка охватывала деятельность всего направления холодильных и морозильных камер, включая все пять производственных площадок. Этот результат отражает высокий уровень нашей системы управления устойчивым развитием нашу приверженность принципам прозрачности на всех этапах цепочки создания ценности.
Цепочка поставок и логистика
Поскольку наши производственные мощности сосредоточены в Европе, 78% объема закупок также приходится на европейских поставщиков, что позволяет сокращать логистические маршруты.
По состоянию на 2024 год у 86,5% наших поставщиков внедрена система экологического менеджмента.
95% грузовых автомобилей используются с максимальной загрузкой, что повышает эффективность перевозок и снижает воздействие на окружающую среду.
Отчет по корпоративной ответственности за 2024 год
Для более глубокого ознакомления с нашими инициативами, показателями и результатами изучите наш полный отчет по корпоративной ответственности.