Устойчивый выбор для наших заказчиков
Международная группа компаний Liebherr объединяет более 48 000 сотрудников и несёт большую ответственность за общество и окружающую среду. Поэтому мы поставили чёткую цель и закрепили проблему устойчивого развития в наших основных ценностях. Так, мы придаём большое значение ответственному ведению бизнеса.
«Мы всегда стремимся выполнять наши обязательства перед обществом в целом и окружающей средой в частности».
Мы уверены, что достигнем долгосрочного успеха только в том случае, если будем нести эту ответственность на протяжении всей нашей деятельности. Защита человечества и окружающей среды имеет особое значение для бизнеса Liebherr. Поэтому наша продукция и производственные процессы должны быть безопасными, эффективными и экологичными.
Мы предлагаем нашим заказчикам экологичные решения, среди которых портовые краны с электроприводом, строительные машины серии Unplugged с питанием от аккумуляторных батарей, а также оборудование c гибридным и электрическим приводом для портов и терминалов. Правительства, общество и потребители требуют от бизнеса большей подотчётности и прозрачности. Приверженность компании Liebherr принципам устойчивого развития в областях защиты окружающей среды, прав человека, устойчивых закупок и условий труда вселяет в наших заказчиков уверенность в том, что Liebherr ‒ это устойчивый выбор.
Глобальный договор ООН
Liebherr-MCCtec GmbH является участником Глобального договора ООН (ГД ООН). ГД ООН – это инициатива ООН, направленная на создание устойчивой экономики на благо всех людей, сообществ и рынков в настоящее время и в будущем. ГД ООН служит призывом к компаниям вести бизнес в соответствии с десятью принципами в области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией, а также с 17 целями устойчивого развития (англ. Sustainable Development Goals, SDG). Цели устойчивого развития были приняты всеми государствами-членами ООН в 2015 году и лежат в основе Повестки дня в области устойчивого развития на период до 2030 года.
Планы на будущее
Татьяна Гриссеманн также добавила: «Наш успех ‒ это не конец, а всего лишь ещё один шаг. Мы станем ещё лучше, мы стремимся к совершенствованию. Мы наметили план и работаем над внедрением культуры ответственности за окружающую среду и людей на всех уровнях компании ‒ от рядовых сотрудников до руководства. Мы обновили и расширили нашу Политику корпоративной ответственности с учётом долгосрочных стратегических целей, включая цели по сокращению вредных выбросов, потреблению энергии и заботе о здоровье сотрудников. Кроме того, как часть группы компаний Liebherr, мы с нетерпением ждём возможности принять участие в составлении отчёта об устойчивом развитии в масштабе всей группы. Это станет ещё одним вкладом в защиту будущего планеты и придаст больше прозрачности нашим цепочкам поставок».
