Продолжительность программы стажировки
18 месяцев
Продолжительность зарубежного этапа стажировки
не менее 3 месяцев
Цель
налаживание связей, повышение квалификации и поиск карьерных возможностей
Готовы взять ответственность?
За себя, за наших клиентов, за Liebherr.
Наряду с прямым трудоустройством программа стажировки для выпускников представляет собой дополнительную возможность выбора профессионального пути. Эта программа предполагает знакомство с различными отделами и подразделениями предприятий. Такой подход позволяет составить всестороннее представление о компании и сформировать широкий круг универсальных специалистов и молодых сотрудников.
Что вас ждет здесь:


Вот что предлагает вам наша глобальная программа стажировки
- Индивидуальная программа, созданная с учетом вашего образования и интересов
- Личностное развитие
- Разработка структурированного пути развития
- Создание глобальной сети благодаря совместным мероприятиям и тренингам


Вот что предлагает вам наша глобальная программа стажировки
- Знакомство с компанией под различными углами зрения и понимание принципов взаимодействия точек пересечения между отделами внутри компании
- Принятие на себя ответственности в проектах
- После окончания программы стажировки вы будете назначены на целевую должность, которая вам подходит и к которой вы готовились в рамках программы
Главные особенности
Узнайте, что вас ожидает во время глобальной программы стажировки в компании Liebherr:

Мероприятия
День знакомства
- Общение между стажерами является важной целью программы стажировки. Для этого был создан день знакомства
- Все стажеры по всему миру собираются вместе и знакомятся друг с другом в течение одного или двух дней
Заключительное мероприятие
- Заключительное мероприятие, которое проводится в конце программы, также дает возможность закрепить контакты, обменяться информацией и вместе отпраздновать завершение программы стажировки

Тренинги
- На протяжении всей программы предлагаются базовые тренинги (например, межкультурный менеджмент и управление проектами), а также специализированные тренинги
- Кроме того, в течение всей программы вас будет курировать наставник, который выступает в качестве вашего контактного лица и к которому вы можете обратиться в любое время.

Продолжительность зарубежного этапа стажировки
- Вы проведете не менее трех месяцев в одном из многочисленных представительств Liebherr по всему миру
- Там вы познакомитесь не только с другой компанией, но и с другими культурами и странами, а также сможете развить свои языковые навыки
- Это также способствует расширению международной сети и вашему личностному развитию

Этапы
- Вы пройдете стажировку в соответствии с согласованным планом стажировки с охватом различных направлений работы
- Обязателен по меньшей мере один зарубежный этап стажировки
- Этап стажировки в другой компании концерна Liebherr также входит в программу
- Вы познакомитесь с широким спектром областей деятельности на уровне как компании, так и концерна Liebherr

Вы можете пройти программу стажировки в следующих областях:
- Исследования и разработки
- Инженерия (машиностроение или экономическая инженерия)
- Сбыт и сервис
- IT
- Контроль качества
- Производство
- Закупки
- Финансы и управление
- Управление проектами и управление проектами в логистике
- Кадровые вопросы

Требуемая квалификация:
- Диплом университета/технического ВУЗа: Оконченный бакалавриат или магистратура или последний курс
- Отличная успеваемость
- Свободное владение английским языком
- Открытость и интерес к другим культурам и путешествиям
Увлекательные программы стажировок

Стажировка в отделе продаж на заводе Liebherr-Werk Ehingen GmbH
«После обучения в магистратуре на инженера по продажам мне выпала возможность пройти стажировку на заводе Liebherr-Werk Ehingen GmbH и познакомиться с широким спектром отраслей, отделов и процессов. Сейчас я занимаю должность регионального менеджера по продажам в США и Канаде, и ценный опыт, полученный во время стажировки, в таких областях как проектирование, производство, обслуживание заказчиков, приёмка кранов и, конечно, продажи, помогает мне в ежедневных задачах. Мой наставник, который кстати меня сильно поддерживал, и его коллеги из команды менеджеров по продажам, искали нового сотрудника. Это предопределило мою роль в компании. Кроме того, я провёл два месяца в США и Канаде, поэтому сосредоточился на североамериканских рынках.
Стажировка, объединившая хорошо продуманное обучение, работу над собственными проектами и постоянную поддержку коллег, стала для меня идеальным началом карьеры», — Симон Шустер.
Другие истории

Нина (Оберопфинген, стажёр в отделе международной логистики)
«Компания Liebherr предлагает обширный ассортимент продукции, поэтому здесь всегда есть чему учиться. Возможности для развития безграничны».

Оле (Росток, стажёр в области автоматизации)
«Я рассматриваю стажировку как трамплин для моей карьеры в будущем. Благодаря программе я могу перенять региональный опыт автоматизации заводов Liebherr по всему миру и применить его на нашем заводе в Ростоке».

Верена (Биберах, стажёр в отделе HR)
«Во время стажировки я работала в разных направлениях HR и с первых дней самостоятельно участвовала в интересных проектах. Тренинги по разрешению конфликтов, навыкам убеждения и межкультурной коммуникации помогают мне успешно работать в интернациональном коллективе, а также способствуют моему личностному и профессиональному развитию».

Себастиан (Биберах, стажёр по продакт-менеджменту и продажам)
«Liebherr сочетает качества немецкого малого и среднего бизнеса с преимуществами международной компании. Стажировка позволила мне основательно изучить новый продукт Liebherr, а затем представить и доработать его на предприятиях по всему миру».

Нина (Оберопфинген, стажёр в отделе международной логистики)
«Компания Liebherr предлагает обширный ассортимент продукции, поэтому здесь всегда есть чему учиться. Возможности для развития безграничны».

Оле (Росток, стажёр в области автоматизации)
«Я рассматриваю стажировку как трамплин для моей карьеры в будущем. Благодаря программе я могу перенять региональный опыт автоматизации заводов Liebherr по всему миру и применить его на нашем заводе в Ростоке».

Верена (Биберах, стажёр в отделе HR)
«Во время стажировки я работала в разных направлениях HR и с первых дней самостоятельно участвовала в интересных проектах. Тренинги по разрешению конфликтов, навыкам убеждения и межкультурной коммуникации помогают мне успешно работать в интернациональном коллективе, а также способствуют моему личностному и профессиональному развитию».

Себастиан (Биберах, стажёр по продакт-менеджменту и продажам)
«Liebherr сочетает качества немецкого малого и среднего бизнеса с преимуществами международной компании. Стажировка позволила мне основательно изучить новый продукт Liebherr, а затем представить и доработать его на предприятиях по всему миру».

Нина (Оберопфинген, стажёр в отделе международной логистики)
«Компания Liebherr предлагает обширный ассортимент продукции, поэтому здесь всегда есть чему учиться. Возможности для развития безграничны».

Оле (Росток, стажёр в области автоматизации)
«Я рассматриваю стажировку как трамплин для моей карьеры в будущем. Благодаря программе я могу перенять региональный опыт автоматизации заводов Liebherr по всему миру и применить его на нашем заводе в Ростоке».

Верена (Биберах, стажёр в отделе HR)
«Во время стажировки я работала в разных направлениях HR и с первых дней самостоятельно участвовала в интересных проектах. Тренинги по разрешению конфликтов, навыкам убеждения и межкультурной коммуникации помогают мне успешно работать в интернациональном коллективе, а также способствуют моему личностному и профессиональному развитию».

Себастиан (Биберах, стажёр по продакт-менеджменту и продажам)
«Liebherr сочетает качества немецкого малого и среднего бизнеса с преимуществами международной компании. Стажировка позволила мне основательно изучить новый продукт Liebherr, а затем представить и доработать его на предприятиях по всему миру».
Увлекательные программы стажировки

Международная карьера
«Будучи молодым выпускником инженерного вуза, я начал свою программу стажировки в департаменте землеройных машин компании Liebherr и таким образом положил начало своей интернациональной карьере, которая на два года привела в Китай. Сегодня я руководитель отдела коммерческих услуг в службе поддержки клиентов в филиале Liebherr-Aerospace Toulouse SAS во Франции, и под моим началом работает команда в составе 46 сотрудников. Здесь я собственными глазами вижу, как наши специалисты справляются с непростыми проектами, демонстрируя компетентность, заинтересованность и сплоченность. Это каждый раз удивляет меня снова и снова». - Pierre Pébereau

Trainee Sales в Liebherr-Werk Ehingen GmbH
«По завершении магистратуры инженерного дела в сфере сбыта у меня в рамках программы для стажеров появилась возможность узнать о разных направлениях, отделах и процессах в Liebherr-Werk Ehingen GmbH. Из полученного обширного опыта в таких сферах предприятия, как конструирование, производство, обслуживание клиентов, приемка кранов и, разумеется, сбыт, я и сегодня извлекаю выгоду в должности регионального менеджера по продажам в США и Канаде. Потребность в дополнительном сотруднике в команде моего наставника, который мне очень помогал, позволила рано проявиться моей последующей роли. Не в последнюю очередь мой фокус на североамериканский рынок был направлен из-за двухмесячного пребывания в США и Канаде.
Сочетание продуманной работы в нескольких отделах, работа над собственными проектами и постоянная поддержка сделали программу для стажеров оптимальной для моей профессиональной карьеры», — говорит Симон Шустер

Международная карьера
«Будучи молодым выпускником инженерного вуза, я начал свою программу стажировки в департаменте землеройных машин компании Liebherr и таким образом положил начало своей интернациональной карьере, которая на два года привела в Китай. Сегодня я руководитель отдела коммерческих услуг в службе поддержки клиентов в филиале Liebherr-Aerospace Toulouse SAS во Франции, и под моим началом работает команда в составе 46 сотрудников. Здесь я собственными глазами вижу, как наши специалисты справляются с непростыми проектами, демонстрируя компетентность, заинтересованность и сплоченность. Это каждый раз удивляет меня снова и снова». - Pierre Pébereau

Trainee Sales в Liebherr-Werk Ehingen GmbH
«По завершении магистратуры инженерного дела в сфере сбыта у меня в рамках программы для стажеров появилась возможность узнать о разных направлениях, отделах и процессах в Liebherr-Werk Ehingen GmbH. Из полученного обширного опыта в таких сферах предприятия, как конструирование, производство, обслуживание клиентов, приемка кранов и, разумеется, сбыт, я и сегодня извлекаю выгоду в должности регионального менеджера по продажам в США и Канаде. Потребность в дополнительном сотруднике в команде моего наставника, который мне очень помогал, позволила рано проявиться моей последующей роли. Не в последнюю очередь мой фокус на североамериканский рынок был направлен из-за двухмесячного пребывания в США и Канаде.
Сочетание продуманной работы в нескольких отделах, работа над собственными проектами и постоянная поддержка сделали программу для стажеров оптимальной для моей профессиональной карьеры», — говорит Симон Шустер

Международная карьера
«Будучи молодым выпускником инженерного вуза, я начал свою программу стажировки в департаменте землеройных машин компании Liebherr и таким образом положил начало своей интернациональной карьере, которая на два года привела в Китай. Сегодня я руководитель отдела коммерческих услуг в службе поддержки клиентов в филиале Liebherr-Aerospace Toulouse SAS во Франции, и под моим началом работает команда в составе 46 сотрудников. Здесь я собственными глазами вижу, как наши специалисты справляются с непростыми проектами, демонстрируя компетентность, заинтересованность и сплоченность. Это каждый раз удивляет меня снова и снова». - Pierre Pébereau

Trainee Sales в Liebherr-Werk Ehingen GmbH
«По завершении магистратуры инженерного дела в сфере сбыта у меня в рамках программы для стажеров появилась возможность узнать о разных направлениях, отделах и процессах в Liebherr-Werk Ehingen GmbH. Из полученного обширного опыта в таких сферах предприятия, как конструирование, производство, обслуживание клиентов, приемка кранов и, разумеется, сбыт, я и сегодня извлекаю выгоду в должности регионального менеджера по продажам в США и Канаде. Потребность в дополнительном сотруднике в команде моего наставника, который мне очень помогал, позволила рано проявиться моей последующей роли. Не в последнюю очередь мой фокус на североамериканский рынок был направлен из-за двухмесячного пребывания в США и Канаде.
Сочетание продуманной работы в нескольких отделах, работа над собственными проектами и постоянная поддержка сделали программу для стажеров оптимальной для моей профессиональной карьеры», — говорит Симон Шустер