Praktikum im Bereich HR-Marketing & RecruitingLindenberg

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Übernahme von administrativen Aufgaben im Recruiting z.B. die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
• Übernahme von Aufgaben innerhalb des Onboarding-Prozesses
• Selbstständige Übernahme von Aufgaben im Praktikantenmanagement
• Mithilfe bei der Organisation von Messen und Events im HR-Bereich
• Aktive Mitarbeit bei der Content Erstellung im Bereich Social Media
• Unterstützung bei aktuellen internationalen Projekten und selbstständige Übernahme von kleinen Projekten

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Studium im Bereich der, Betriebswirtschaft, Marketing, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse
• Gute PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten
• Begeisterung für die oben aufgeführten Themen sowie idealerweise sechsmonatige Verfügbarkeit

Bitte lassen Sie uns mit Ihrer Bewerbung eine gültige Immatrikulationsbescheinigung, einen Nachweis Ihrer aktuellen Studienleistungen sowie die aktuelle Studien- und Prüfungsordnung zukommen, in der die Praktikumsdauer (Präsenztage) geregelt ist

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Bereit, etwas zu bewegen? Als innovatives Familienunternehmen wissen wir, dass Ihre Ideen unsere Zukunft sind – darum fördern wir Ihr Talent nachhaltig und übertragen Ihnen früh Verantwortung. Bei Liebherr haben Sie die Möglichkeit, die faszinierende Welt der Technik kennenzulernen und selbst mitzugestalten. Es erwarten Sie spannende Themen, ein gutes Arbeitsklima, in dem Zusammenhalt groß geschrieben wird und mit Liebherr ein zuverlässiger Partner an Ihrer Seite.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sarah Tronsberg.

One Passion. Many Opportunities.