Устойчивое развитие — это непрерывный процесс совершенствования. Присуждение компании Liebherr-Werk Biberach GmbH бронзовой медали EcoVadis в августе 2026 года стало важной вехой на этом пути. Данная оценка обеспечивает прозрачность текущего уровня системы управления устойчивым развитием компании в четырех основных направлениях и выявляет сферы для потенциального совершенствования.
- Общая сумма баллов:69/100
- Процентиль: 75
- Категория медали:бронзовая
- Категория:топ-35 %
Оценка: четыре категории управления устойчивым развитием
Международное рейтинговое агентство EcoVadis, специализирующееся на оценке устойчивого развития бизнеса, оценивает качество системы управления устойчивым развитием компании на основе задокументированных регламентов, реализованных мер и подтвержденных результатов. То, какие именно критерии учитываются и как они взвешиваются, зависит, помимо прочего, от сферы деятельности, размера и местоположения оцениваемой компании.
Экология:
В данной категории оценивается то, как компания учитывает существенное воздействие на окружающую среду во внутренних регламентах, реализуемых мерах и полученных результатах.
Трудовые права и права человека:
Данная категория охватывает требования в сфере трудовых отношений и прав человека в собственной зоне ответственности компании.
Этика:
В данной категории оцениваются подходы к управлению и задокументированные меры в сфере ответственного и этичного ведения бизнеса.
Устойчивые закупки:
В данной категории оценивается то, как аспекты устойчивого развития учитываются в нормативных документах и процессах, связанных с закупочной деятельностью.
Интерпретация результатов
| Диапазон оценок | Результат |
| Общая сумма баллов | 69 из 100 баллов: Общий балл отражает качество оцениваемой системы управления устойчивым развитием на момент проведения оценки. |
| Процентиль | 75: 75-й процентиль соотносит полученный результат с показателями компаний, прошедших оценку EcoVadis за предыдущие двенадцать месяцев. |
| Категория медали | Бронзовая, топ-35 %: Бронзовая медаль соответствует вхождению в топ-35 % компаний. |
| Экология | 66 из 100 баллов: Сравнение производится по всем отраслям в целом. |
| Этика | 70 из 100 баллов: Данная оценка не является сертификацией продукции и не представляет собой оценку всей группы компаний Liebherr. |
| Трудовые права и права человека | 78 из 100 баллов |
| Устойчивые закупки | 52 из 100 баллов |
Документирование, верификация и награждение: этапы оценки
Наша отправная точка для дальнейшего развития
Наша первая карточка результатов EcoVadis за 2026 год наглядно отражает как сильные стороны компании, так и потенциал для дальнейшего развития. Особым поводом для гордости являются 78 баллов из 100 в тематическом блоке «Трудовые права и права человека» — это самый высокий результат среди всех оцененных направлений. Полученный результат перекликается с ключевыми основными ценностями группы компаний Liebherr: ответственностью перед людьми и окружающей средой, взаимодействием, основанным на уважении, справедливости и доверии, а также стремлением к непрерывному развитию.
Прозрачность, формирующая четкие ориентиры
Карточка результатов EcoVadis отражает наши сильные стороны и потенциал для дальнейшего развития. Результаты оценки помогают нам выявлять узкие места, точечно оптимизировать соответствующие процессы и обеспечивать прозрачность наших усилий. Так мы создаем прочную основу для ответственного ведения деятельности.
Что эта оценка означает для вас
Для клиентов
Карточка результатов EcoVadis предоставляет ключевую информацию об управлении устойчивым развитием в структурированном виде. Она помогает Liebherr-Werk Biberach GmbH обоснованно и прозрачно отвечать на запросы клиентов в сфере устойчивого развития.
Часто задаваемые вопросы — FAQ:
EcoVadis оценивает качество систем управления устойчивым развитием. Методология учитывает задокументированные регламенты, меры и результаты по таким направлениям, как экология, трудовые права и права человека, этика, а также устойчивые закупки.
EcoVadis — это международная компания, специализирующаяся на оценке устойчивого развития бизнеса. Оценки относятся к системе управления устойчивым развитием соответствующей оцениваемой компании.
Компании подают анкету и подтверждающие документы о своей деятельности в сфере устойчивого развития. EcoVadis оценивает их на основе стандартизированной методологии и присваивает баллы по тематическим направлениям, общий балл, а также процентильный ранг.
В августе 2026 году компания Liebherr-Werk Biberach GmbH была награждена бронзовой медалью EcoVadis. Компания набрала 69 баллов из 100 и получила 75-й процентиль.
- Платиновая: топ-1 % (от 99-го процентиля)
- Золотая: топ-5 % (от 95-го процентиля)
- Серебряная: топ-15 % (от 85-го процентиля)
- Бронзовая: топ-35 % (от 65-го процентиля)
EcoVadis присуждает бронзовую медаль начиная с 65-го процентиля. Таким образом, оцениваемая компания относится к числу обладателей медалей в категории «топ-35 %» среди предприятий, оцененных EcoVadis в течение предшествующих двенадцати месяцев.
75-й процентиль означает, что на момент публикации оценка компании Liebherr-Werk Biberach GmbH была не ниже, чем у 75 % всех оцениваемых компаний. Сравнение производится по всем отраслям.
Срок действия бронзовой медали EcoVadis составляет двенадцать месяцев. Срок действия соответствует сроку действия лежащей в основе карточки результатов.
Оценивалась система управления устойчивым развитием компании Liebherr-Werk Biberach GmbH в рамках установленной области оценок. Оценка включается в себя вопросы экологии, трудовые права и права человека, этику, а также устойчивые закупки.
- Экология: 66 из 100 баллов
- Трудовые права и права человека: 78 из 100 баллов
- Этика: 70 из 100 баллов
- Устойчивые закупки: 52 из 100 баллов
Нет. Бронзовая медаль EcoVadis не является сертификацией продукции и не представляет собой оценку отдельных кранов. Она относится к системе управления устойчивым развитием оцениваемой компании.
Нет. Компания EcoVadis провела оценку и присудила бронзовую медаль. Формулировка «прошла сертификацию EcoVadis» некорректна.
В основу легли задокументированные регламенты, меры и результаты по различным направлениям деятельности компании. Официальное сопоставление конкретных мер с отдельными показателями по темам в настоящее время представлена не в полном объеме.
В настоящее время утвержденные данные для сравнения отсутствуют. В связи с этим на текущий момент не представляется возможным утверждать о наличии улучшений. Карточка результатов послужит основой для дальнейшего совершенствования соответствующих процессов и подтверждающих документов. Конкретные меры, зоны ответственности и сроки пока подлежат уточнению и дополнению.