Работа в условиях новой культуры труда
Ивелина Иорданова | ассистент отдела кадров
Ивелина Иорданова прекрасно чувствует себя в своём отделе
В том, что рассказы о самостоятельности в работе и, в то же время, высокой сплоченности коллектива в компании Liebherr – не пустые слова, Ивелина Иорданова убедилась на себе. Некоторое время назад она сменила место работы внутри группы компании и переехала из Болгарии в Германию, заняв пост ассистента отдела кадров. Привыкать к новой рабочей среде и иным рабочим процедурам было непросто, но Ивелина быстро освоилась на новой должности, благодаря поддержке всего коллектива.
Особым событием я считаю встречи сотрудников нашего подразделения. На эти встречи, длящиеся два дня, для обмена новыми идеями и инновациями съезжаются мои коллеги со всего мира. При этом мы получаем прекрасную возможность обсудить свои представления о будущем и добиться крупных изменений совместными усилиями.
По своей повседневной работе в отделе кадров Ивелина знает, что каждый сотрудник компании Liebherr не боится ответственности, готов выполнять ответственные задачи и не боится поручать их новичкам. А это возможно только в атмосфере доверия и взаимной поддержки.
Благодаря поддержке коллег я быстро почувствовала, что эта работа мне по душе.
«Несколько лет назад я сменила место работы внутри группы компаний Liebherr и переехала из Болгарии в Германию. Этот переезд был для меня непростым шагом: мне пришлось привыкать к новой рабочей среде и постигать тонкости совсем иной, новой для меня рабочей культуры. Но за счёт великолепной поддержки нового коллектива мне удалось быстро освоиться на новом месте в отделе кадров. Благодаря этой мощной поддержке и оказанному мне доверию, я смогла за короткий срок влиться в коллектив и проявить свои профессиональные качества. Сегодня я составляю объявления о приёме на работу, обрабатываю резюме претендентов на коммерческо-технические должности, формулирую должностные инструкции и помогаю новым сотрудникам с адаптацией.
В компании Liebherr каждый готов взять на себя большую долю ответственности, но, с другой стороны, мы также готовы возлагать большую ответственность на новичков и поручать им сложные задачи. Я тоже работаю самостоятельно и организую свою работу без чужой помощи – причём уже с самого начала. Я чувствую, что мой коллектив верит в меня, мою работу и мои результаты. Это прекрасное чувство.»
