Одно увлечение. Много возможностей. Работа в компании Liebherr.

Мы как работодатели

Что делает работу в Liebherr такой особенной?
One Passion. Many Opportunities.*
*Один выбор. Много возможностей.

Вместе мы добиваемся выдающихся результатов

Работа в компании Liebherr предусматривает умение полностью посвятить себя делу и за счёт этого расти профессионально. Предлагая собственные идеи, наши сотрудники помогают в поиске оптимальных решений и способствуют достижению выдающихся результатов. Каждый сотрудник может участвовать в преодолении разнообразных вызовов, с которыми сталкивается компания. Это укрепляет международный успех Liebherr и служит залогом развития сотрудников.

Liebherr как работодатель: факты и цифры

Мы предлагаем надежные рабочие места, привлекательную рабочую среду и широкий выбор вакансий: от стажировок до многочисленных возможностей для опытных специалистов. Будучи семейной компанией, Liebherr делает упор на долгосрочную ориентацию и постоянное дальнейшее развитие. Это касается как индивидуального развития персонала, так и дальнейшего развития в таких областях, как исследования и разработки или в связи с такими трендовыми темами, как Индустрия 4.0. Работай вместе с нами над будущим!

> 50 стран
> 75 лет
> на 100 % семейное предприятие
> 55 000 сотрудников

> 50 стран

Сегодня группа компаний объединяет больше 150 фирм в 50 странах на всех континентах мира.

> 50 стран

Сегодня группа компаний объединяет больше 150 фирм в 50 странах на всех континентах мира.

Увлечённость

Технологии и оборудование Liebherr относятся к лучшим в мире. Региональные и международные заказчики высоко ценят наши производственные и технологические возможности. Ассортимент продукции и услуг Liebherr – это целый мир инновационных решений, которые отвечают самым высоким стандартам качества. Этим многообразием восхищаются даже наши сотрудники! Увлечённость разработками Liebherr – неотъемлемая часть наших трудовых будней. Всех нас мотивирует осознание того, что наша работа приносит прямую пользу заказчикам. Поэтому сотрудники Liebherr мыслят наперёд и уже сегодня решают задачи, с которыми нашим заказчикам во всём мире предстоит столкнуться завтра.

Мы – семейное предприятие

Компания Liebherr была основана Гансом Либхерром в 1949 году и с тех пор остаётся в собственности членов семьи Либхерр. Они придают особое значение тому, чтобы компания и впредь оставаласьнезависимым семейным предприятием, в собственном распоряжении которого находятся все ключевые производственные технологии. Liebherr планирует и действует с учётом долгосрочной перспективы, уделяя большое внимание своей социальной ответственности и стремясь предвосхитить будущие тенденции. Поэтому имя Liebherr сегодня ассоциируется с надёжными рабочими местами и партнёрскими отношениями, основанными на взаимном доверии.

Предприятия Liebherr в индивидуальном порядке формируют перечень корпоративных льгот и объём социального пакета. Сюда, среди прочего, относятся тарифная и зависящая от результатов система оплаты, корпоративное пенсионное обеспечение, медицинское страхование и учёт семейных обстоятельств при назначении на должность.

Обилие возможностей

Наши сегменты продукции включают землеройные машины, погрузочно-разгрузочные машины, специальные машины для гражданского строительства, горнодобывающей промышленности, мобильные и гусеничные краны, башенные краны, бетонную технику, морские краны, редукторную технику и системы автоматизации, аэрокосмическую и транспортную технику, компоненты, холодильное и морозильное оборудование и гостиницы.

Будь то техник по работе с клиентами, IT-специалист или менеджер по маркетингу: группа компаний Liebherr, насчитывающая более 150 предприятий, предлагает особенно широкий спектр возможностей.

Фокус на индивидуальность

На протяжении многих десятилетий мы обучаем новых высококлассных профессионалов. Поддерживая порядка 60 направлений начальной профподготовки и 40 специальностей в рамках дуальной системы высшего образования, мы сопровождаем выпускников школ в начале их карьеры, помогаем им при выборе профессии и обеспечиваем непрерывную связь с практическими аспектами их будущей работы. Опытным специалистам мы предлагаем новые возможности для профессионального роста: например, посредством разнообразных программ повышения квалификации. При этом мы в индивидуальном порядке учитываем профессиональные цели и сильные стороны каждого сотрудника.

01/03

Трудоустройство в Liebherr: больше, чем просто работа

Почему наши сотрудники так увлечены своими задачами? Что сплачивает наших коллег? Это общая любовь к технике и богатые возможности для личного и профессионального роста.

С чего вы хотите начать в Liebherr?

Специалисты

Молодые специалисты

Студенты

Страны и предприятия

Liebherr – международная группа компаний, в состав которой входят более 140 предприятий на 5 континентах.

Основные ценности

Традиционные ценности семейного предприятия лежат в основе нашей корпоративной культуры и являются залогом дальнейшего успеха группы компаний Liebherr.