Для Группы компаний Liebherr высшим приоритетом является соблюдение законов и внутренних правил. Поэтому нам важно заблаговременно узнавать и незамедлительно расследовать потенциальные нарушения. Чтобы поддержать соблюдение правовых норм, Кодекса поведения и других внутренних правил Группы компаний Liebherr мы призываем сотрудников и третьих лиц сообщать о возможных нарушениях.

Такие нарушения могут затрагивать, помимо прочего, следующие области:

• экономические нарушения (коррупция, мошенничество, хищения и т. д.);
• нарушения антимонопольного и конкурентного законодательства;
• отмывание денег;
• нарушения требований к безопасности и соответствию продукции (в том числе нарушения требований безопасности в области гражданской авиации);
• нарушения регламентов по защите персональных данных;
• нарушения действующих эмбарго и экспортных ограничений;
• нарушения закона ФРГ о контроле цепочки поставок (запрещает, среди прочего, применение детского, принудительного и/или рабского труда, игнорирование норм охраны труда и прав сотрудников, удержание справедливой заработной платы, использование ртути в нарушение Минаматской конвенции, использование стойких органических загрязнителей в нарушение Стокгольмской конвенции, экспорт опасных отходов в нарушение Базельской конвенцией);
• другие нарушения.

Группа компаний Liebherr предусмотрела несколько способов для сообщения о предполагаемых нормативно-правовых нарушениях. Устные заявления о нарушениях законодательства или регламентов принимаются на немецком, французском, английском, итальянском и португальском языках. Письменные обращения отправляйте по почте или в электронном виде. Мы принимаем письменные обращения на следующих языках: французском, немецком, английском, итальянском, испанском, португальском, болгарском, русском и китайском. При составлении обращения мы просим информатора раскрыть свою личность. Мы также попросим оставить контактные данные для продолжения общения и дополнительных вопросов. По просьбе лица, предоставляющего информацию, возможна также личная встреча с компетентным сотрудником для составления протокола.

Любому лицу, добросовестно заявившему о факте нарушения, гарантируем конфиденциальность обработки сообщения и персональных данных. Не допускаются ущемление интересов, дискриминация или санкции в отношении лиц, заявивших о фактах нарушений. Использование этого канала связи не по назначению недопустимо. Отмечаем, что заведомо ложное сообщение может повлечь правовые последствия.

В течение семи дней после получения сообщения мы отправим информатору подтверждение о получении. После этого руководитель внутреннего контроля или уполномоченное лицо предварительно рассмотрит потенциальное нарушение. Если подозрение подтвердится, мы передадим дело специальной комиссии с поручением о внутреннем расследовании. В рамках расследования учитываются отягчающие и смягчающие обстоятельства. Пока факт нарушения не доказан, действует презумпция невиновности. Не позднее чем через три месяца после подтверждения о получении сообщения информатор должен быть осведомлён о планируемых или уже принятых мерах.

Для сообщений в отношении предприятий Liebherr, расположенных в ФРГ, Закон о защите осведомителей дополнительно предусматривает возможность внешних обращений. С этой целью правительство ФРГ создало при Федеральном ведомстве юстиции (BfJ) отдел внешних обращений. Он независим и организационно отделён от остальной сферы ответственности Федерального ведомства юстиции. Если Вы предпочитаете внешнее обращение, перейдите по ссылке: www.bundesjustizamt.de/DE/MeldestelledesBundes/MeldestelledesBundes_node.html