Head of Engineering Service - international (m/w/d)Lindau | Job-ID 69060
- Job-ID 69060
- Division Komponenten
- Société Liebherr-Electronics and Drives GmbH
- Secteur Forschung / Entwicklung
- Pays Deutschland
- Niveau d'entrée Berufserfahrene
- Type de contrat Vollzeit
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des interdisziplinären standortübergreifenden Engineering-Service-Teams
- Bereitstellung von Engineering-Services zur Unterstützung von 8 Produktlinien in den Bereichen:
- PCB-Layout (Placement & Routing) und PCB-Technologie
- Zuverlässigkeitsvorhersage, FMECA/FMEDA und Sicherheitsanalysen
- Thermische und strukturelle Simulation, Berechnung und Analyse
- Software (embedded C+, Linux, PLC) für Steuerungstechnik, HMI, Sensorik, Gateways, Schaltanlagen und Leistungselektronik
- Ausbau des Portfolios an Engineering-Dienstleistungen zur Bedarfserfüllung der Produktlinien sowie Mitverantwortung für produktlinienübergreifende strategische Plattformentwicklungen
- Aufbau und Verbesserung eines multikulturellen Teammanagements
- Intensive Abstimmung von Projektanforderungen mit den Produktlinienleitern und dem Engineering-Service-Team
- Effektives Management von externen und internen Engineering-Ressourcen sowie Partnerschaften um die Projektanforderungen auszugleichen
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Elektronik, Mechanik, Mechatronik) oder Wirtschaftsingenieurwesen/Betriebswirtschaft
- Erfahrung in der Entwicklung von Industrie-/Automobil-/Luftfahrtelektronik (Hardware & Software) gemäß gängigen Entwicklungsprozessen, einschließlich Verifikation und Validierung.
- Erfahrung in der Führung multikultureller Teams
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Internationale Reisebereitschaft
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
- diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Iris Beyer unter: [email protected].
One Passion. Many Opportunities.