Stagiaire - Management des stocks (H/F)Colmar/Cedex | Job-ID 55504
- Job-ID 55504
- Division Terrassement
- Société Liebherr France SAS
- Secteur Ordonnancement / Methodes
- Pays France
- Niveau d'entrée Étudiants
- Type de contrat Temps plein
Qu'allez vous faire chez nous ?
Au sein du service Ordonnancement-Lancement, dans la cellule Management Des Stocks, nous sommes à la recherche d'un futur stagiaire. Vous serez en charge de la mise en place des process du service et de la préparation à la bascule d'un ancien vers un nouvel ERP. Pour cela, vous devrez :
- Comprendre les process actuels du service
- Comprendre le fonctionnement de l’ancien et du nouvel ERP
- Décrire et formaliser l’ensemble des process existants
- A partir des process actuels du service, faire le parallèle sur le nouvel ERP par le biais de tests.
- Cartographier l’ensemble des processus du management des stocks dans le nouvel ERP, afin de créer des supports de formation et accompagner les équipes à basculer vers le nouvel ERP.
Votre profil :
Vous êtes à la recherche d'un stage dans le domaine de la gestion de production, gestion Supply Chain ou éventuellement en informatique.
- Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master
- Vous possédez des connaissances informatiques, vous maitrisez les outils du pack Office
- Vous avez des notions en allemand.
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et de syntaxe
- Vous êtes autonome, consciencieux, disponible et flexible.
- Vous avez un bon sens de l'organisation, une autonomie dans le travail, vous êtes force de propositions et faite preuve de rigueur.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Salome MICHEL à : [email protected]
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.
Nos avantages
Les avantages énumérés ainsi que leur impact peuvent varier selon les fonctions dans l'entreprise, mais aussi d'une entreprise à l'autre. Pour plus d'informations, contactez le gestionnaire de l'offre d'emploi.
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Salaire attractifPlusSalaire attractif
- Rattachement à la convention collective
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Installations de l'entreprisePlusInstallations de l'entreprise
- Climatiseurs
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Vêtements et équipement de travailPlusVêtements et équipement de travail
- Vêtements de travail gratuits pour les employés de production
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RestaurationPlusRestauration
- Cantine
- Distributeurs automatiques de boissons / de collations
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Temps de travail flexiblesPlusTemps de travail flexibles
- Horaires flexibles
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Mesures sanitairesPlusMesures sanitaires
- Journées de la santé
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Soins de santéPlusSoins de santé
- Psychologue d'entreprise
- Médecin d'entreprise
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Événements pour les employésPlusÉvénements pour les employés
- Vacances de Noël
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Stationnement des employésPlusStationnement des employés
- Parking / garage de stationnement
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ParticipationPlusParticipation
- Gestion des idées
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Travail mobilePlusTravail mobile
- Travail mobile
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IntégrationPlusIntégration
- Concept d'intégration pour les nouveaux employés
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Développement du personnelPlusDéveloppement du personnel
- Développement / formation en gestion
- Programme éducatif
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SportPlusSport
- Groupes de sport d'entreprise
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CongésPlusCongés
- Congé spécial pour des occasions particulières (mariage, déménagement, etc.)
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Indemnités supplémentairesPlusIndemnités supplémentaires
- Participation aux bénéfices
- Prime de vacances
- Prime de Noël
- Prime pour la recommandation d'un employé