LHO1 prof tec

Chargé.e de recrutement- CDD 12 mois H/FToulouse | Job-ID 37599

  • Job-ID 37599
  • Division Aerospace et ferroviaire
  • Société Liebherr-Aerospace & Transportation SAS
  • Secteur Ressources Humaines
  • Pays France
  • Niveau d'entrée Expérimenté
  • Type de contrat Temps plein

Au sein du Département des Ressources Humaines, vous gérez l’ensemble des processus de recrutement CDI/CDD/alternants de profils Ouvriers, Techniciens, Ingénieurs et Cadres et plus globalement, vous accompagnez l’entreprise dans l’accomplissement de son plan de recrutement 2022.

Missions principales

Dans ce cadre, vous êtes notamment en charge de :

  • Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins
  • Rédiger et publier des offres sur les supports adaptés
  • Sourcer et présélectionner les candidatures
  • Evaluer et tester les candidat·es en entretien
  • Coordonner les parties prenantes au recrutement au sein de l’entreprise
  • Rédiger les synthèses destinées à l’ensemble des acteurs du recrutement et notamment de la Direction
  • Promouvoir l’entreprise et plus particulièrement les postes ouverts au recrutement, sur les réseaux sociaux, les forums événementiels ou via le développement de partenariats, en lien avec la personne en charge du marketing RH et de la marque employeur,
  • Proposer des solutions d’optimisation des processus de recrutement et des outils associés
  • Suivre les indicateurs de performance et reporter mensuellement dans le respect des attendus clients
  • Assurer une veille légale et réglementaire dans votre domaine
  • Gérer des projets transverses selon les besoins de l’entreprise.

Profil

  • Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines BAC+4/5 et justifiez d’une expérience de 5 ans dans le recrutement de profils techniques, cadres et non-cadres au sein de cabinets de recrutement ou d’entreprises industrielles sur des métiers pénuriques et/ou à forte valeur ajoutée.
  • Dynamique, force de proposition et adaptable, vous avez le goût du challenge, le sens du service et un fort esprit d’équipe.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens de l’analyse et vos qualités rédactionnelles.
  • La certification sur un ou plusieurs tests d’évaluation serait un plus.
  • Maîtrise de l’anglais courant exigée.

Envoyez votre candidature et vos prétentions salariales sous la réf. : LB/2021-11/CR à Rhéalise,[email protected].

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne.

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.

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  • Job-ID 37599
  • Division Aerospace et ferroviaire
  • Société Liebherr-Aerospace & Transportation SAS
  • Secteur Ressources Humaines
  • Pays France
  • Niveau d'entrée Expérimenté
  • Type de contrat Temps plein

L'entreprise

Liebherr est une entreprise technologique familiale qui n'est pas seulement l'un des plus grands fabricants d'engins de construction au monde, mais qui propose également des produits et des services de haute qualité, orientés vers l'utilisateur, dans de nombreux autres domaines. Le Groupe emploie environ 48 000 personnes dans plus de 140 sociétés sur tous les continents.​​

Site

Liebherr-Aerospace & Transportation SAS

31016 Toulouse

France

Contact

* Une passion commune. Tant d’opportunités.

Questions fréquentes

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