Apprenti(e) RH - Paie (H/F)Colmar/Cedex | Job-ID 28041

Qu'allez-vous faire chez nous ?

Le poste s’inscrit au sein d’un pôle paie de 5 personnes pour un site de production de 1250 salariés.

De nombreux projets sont en cours et les processus en constante évolution.

Vous aurez pour principales missions :

• Participer à la gestion de l'optimisation des process de paie de l'entreprise
• Saisir les variables de paie et contrôler les paies
• Faire le suivi de la gestion des temps
• Réaliser la gestion administration du personnel : congés, arrêts maladie, gestion de la prévoyance et frais de santé
• Etablir et suivre les dossiers de prévoyance et mutuelle avec le prestataire

Qui recherchons nous ?

Nous cherchons une personne en alternance pour les 2 prochaines années.

De formation minimum Bac+2, vous justifiez d’une première expérience de type stage de longue durée ou alternance dans un service paie.

Dynamique, vous êtes aussi rigoureux(euse) et organisé(e).

Vous savez établir rapidement un relationnel de proximité avec vos collègues et avez l’esprit d’équipe.

Vous êtes à la recherche d'une alternance pour 2 ans dans le domaine de la Gestion RH ?
Vous souhaitez intégrer un groupe international qui ne cesse d'évoluer ?
Vous vous intéressez à la culture RH et à la paie.
Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Ne cherchez plus, cette offre est faite pour vous !

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Clara CIAMMARUGHI à : 03 89 21 30 30.

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.