MIN1 arnaud rosenzwey

Concepteur E-Learning (h/f) IntérimColmar | Job-ID 16821

  • Job-ID 16821
  • Division Secteur minier
  • Société Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS
  • Secteur Marketing / RP / Communication
  • Pays France
  • Niveau d'entrée Expérimenté
  • Type de contrat Temps plein
  • Date d'entrée Dès que possible

Responsabilités

Vous êtes chargé(e) de développer des supports de formation interactifs (E-learning) en utilisant un logiciel de conception et d’animation dans le but de former les techniciens intervenant sur les pelles et camions de l’industrie minière.

  • Développer de nouveaux modules de formation à partir du modèle existant et des informations des formateurs et techniciens SAV, en utilisant le logiciel de conception et d’animation
  • Créer les supports pédagogiques et modules e-learning, activités interactives, tests d'entrainement, questionnaires d'évaluation et rédaction de story-board
  • Vérifier les informations techniques avec le service Documentation et / ou Bureau d’études ainsi que les autres sociétés Liebherr et mettre à jour les modules de formation existants
  • Proposer des améliorations en termes de design et de communication pour les formations, en collaboration avec le département Marketing
  • Former, le cas échéant, d’autres utilisateurs au développement de modules de formation

Compétences

  • Bac+2 / Bac+3 dans les domaines du marketing / communication ou de l'ingénierie
  • Anglais : courant ; l’espagnol et / ou l’allemand est un plus
  • Connaissances techniques générales en hydraulique, électricité et / ou mécanique seraient un plus
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques Windows : Outlook, Word, Excel, Sharepoint
  • Connaissance du logiciel Articulate ou éventuellement d’un autre outil de conception E-Learning serait un plus
  • Bonnes capacités rédactionnelles et graphiques

Notre offre

En venant chez Liebherr, vous intégrez un Groupe prospère et de renommée internationale où la culture d’entreprise est orientée sur les valeurs humaines. Nous vous offrons une expérience enrichissante avec les avantages sociaux d'une entreprise moderne et une rémunération basée sur la performance.

Poste en intérim 18 mois

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  • Job-ID 16821
  • Division Secteur minier
  • Société Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS
  • Secteur Marketing / RP / Communication
  • Pays France
  • Niveau d'entrée Expérimenté
  • Type de contrat Temps plein
  • Date d'entrée Dès que possible

L'entreprise

La société Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS produit une gamme très diversifiée de pelles hydrauliques sur chenilles de 100 à 800 tonnes et godets jusqu’à 42m³.

Contact

Anaïs Formwald

* Une passion commune. Tant d’opportunités.