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Comment postuler

Postuler chez Liebherr - Vos questions. Nos réponses.


Votre nouveau travail en quelques étapes seulement !

Vous vous demandez quels sont les documents nécessaires et ce qui se passe une fois que vous avez soumis votre candidature en ligne ? Vous trouverez ici en un clin d’œil toutes les informations, conseils et réponses à vos questions sur la candidature chez Liebherr.

Ce qui vous attend :

    
        

Ce qui se passe après votre candidature en ligne...

  • 1. Votre candidature en ligne

    Votre candidature en ligne et votre accusé de réception

    Si vous avez trouvé le poste qui vous correspond dans nos offres d’emploi, vous pouvez vous enregistrer en toute simplicité sur notre portail en ligneYourLiebherrCareeret postuler en quelques minutes à peine.

    Afin de vous assurer que nous avons bien reçu votre candidature, nous vous envoyons à l’adresse e-mail que vous aurez indiquée unaccusé de réception.

    Vous trouverez dans cet e-mail un lien vers votre compte de carrière Liebherr qui vous permettra de visualiser à tout moment le statut de votre candidature.

    Postes à pourvoir

  • 2. Vérification de votre candidature

    Vérification de votre candidature

    Une fois que nous l’avons reçue, votre candidature en ligne est soigneusement vérifiée par nos services des ressources humaines et transmise au département concerné.

    Nous nous efforçons en règle générale de vous répondre dans les trois semaines après réception de votre candidature. Il se peut aussi que cela soit beaucoup plus rapide – mais aussi plus long certaines fois, malheureusement. Cette durée dépend du poste, du nombre de candidatures, d’éventuels délais ainsi que des concertations entre nos services des ressources humaines et les départements concernés.

    En cas de retard imprévu dans le traitement des candidatures, vous serez généralement informé du statut actuel par e-mail. Vous pouvez contacter à tout moment l’interlocuteur compétent mentionné dans l’offre d’emploi concernée si vous avez besoin rapidement d’une information ou d’un retour.

  • 3. Entretien(s) de candidature

    Entretien(s) de candidature

    Vos documents de candidature nous ont convaincus. Nous aimerions faire votre connaissance. Quoi de mieux pour cela qu’un entretien en personne ?

    Vous recevez une invitation à un premier entretien de candidature (en personne, par téléphone, virtuel).
    Saisissez cette chance pour trouver ce qui vous intéresse et ce qui compte pour vous. Convainquez-nous par votre présence, votre qualification et vos connaissances. Explicitez pourquoi vous avez choisi de postuler précisément chez Liebherr, et en quoi vous convenez particulièrement pour le poste choisi.

    En fonction du poste à pourvoir...

    ...vous passez avant l’entretien de candidature un test/une évaluation en ligne.

    ...vous devez résoudre pendant l’entretien de candidature un exercice ou une étude de cas.

    ...vous prendrez part à des entretiens de candidature supplémentaires.

  • 4. Proposition/signature de contrat

    Proposition/signature de contrat

    Une fois signée la proposition de contrat, nous vous souhaitons la bienvenue en tant que membre du groupe Liebherr.

        
    
    

Questions et réponses pour les personnes en début de carrière

Les offres d’emploi publiées sont-elles d’actualité ?

Nous ne publions sur la rubrique « Postes à pourvoir » de notre site Internet que les postes qui n’ont pas encore été pourvus, ou pour lesquels une procédure de sélection est en cours. Les offres d’emploi sont donc toujours d’actualité.

Toutes les offres d’emploi
Quelles possibilités s’offrent à vous pour débuter votre carrière professionnelle chez Liebherr ?

Chez Liebherr, les jeunes diplômés peuvent se familiariser en 18 à 24 mois avec le fonctionnement d’une entreprise industrielle innovante dans le cadre d’un programme de Trainee. Cliquez ici pour en savoir plus sur notre programme de Trainee.

Nous proposons aussi de nombreuses opportunités aux jeunes diplômés qui cherchent une embauche directe, ainsi qu’aux personnes en reconversion professionnelle.

Début de carrière
Pouvez-vous postuler à plusieurs postes ?

Une fois que vous avez créé votre compte utilisateur sur « YourLiebherrCareer », vous avez la possibilité de postuler à plusieurs postes consécutivement.

Connexion YourLiebherrCareer
L’offre d’emploi n’apparaît plus sur le site Internet Liebherr. Qu’est-ce que cela signifie ?

Tant que le poste est proposé sur notre site Internet, vous pouvez soumettre une candidature. Si le poste est déjà pourvu, l’annonce est immédiatement retirée des postes à pourvoir.

Comment savoir si les postes sont adaptés aux personnes en début de carrière professionnelle ?

Un niveau d’accès est mentionné pour chacun de nos postes. Il vous permet de voir si les offres d’emploi s’adressent à des personnes ayant une expérience professionnelle ou à des débutants. Si vous n’êtes pas certain d’être le bon candidat, n’hésitez pas à demander un entretien personnel avec l’interlocuteur compétent mentionné dans l’offre d’emploi.

Est-il possible de soumettre des candidatures spontanées ?

Vous trouverez des informations sur les offres d’emploi actuelles ici. Si aucun de ces postes ne vous correspond, vous pouvez soumettre à tout moment une candidature spontanée. Les candidatures spontanées sont mises au concours séparément, nous vous prions donc de postuler en réponse à ces mises au concours.

Candidatures spontanées
    

Pour plus de lisibilité, nous utilisons exclusivement la forme masculine à l’écrit, sans aucune intention de discrimination quelconque. Il s’agit dans ce cas d’une désignation neutre qui inclut toutes les identités de genre.