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Les perspectives professionnelles exceptionnelles que le groupe international offre aux jeunes recrues ont convaincu Marcel Steinhauser de commencer sa carrière chez Liebherr.
« Quelle joie, lorsque j'ai appris que ma candidature pour une formation de mécanicien-constructeur avait été retenue. J'avais comparé différentes entreprises pour ma formation, mais je n’ai pas trouvé de meilleures perspectives ailleurs. Liebherr fait vraiment tout pour former sa propre relève. J’apprends sans cesse et je peux aussi expérimenter.
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Dans le cadre de sa formation, il apprend à connaître de nombreux services très différents ainsi que leurs rôles. Ici, il peut mettre directement en pratique les connaissances qu’il a acquises.
Ma formation en alternance me conduit une fois par semaine à l’école et les autres jours je suis en entreprise. L’avantage est que je peux directement appliquer ce que j'ai appris à l’école. Au bout de trois ans de formation, j’ai eu l’occasion de travailler dans plusieurs services. A Neu-Ulm, par exemple, j’ai eu l’occasion de me former sur les pompes à béton et j’ai préparé puis monté les différents composants. Les connaissances acquises à l’école m’ont permis de vraiment suivre et comprendre les choses.
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Marcel Steinhauser apprécie tout particulièrement l’excellente ambiance de travail qui règne chez Liebherr.
Nous travaillons dans un bon climat relationnel, la notion de communauté est très importante. Cet environnement de travail convivial est un atout pour la formation. Travailler dans une entreprise solide et réputée, active dans les secteurs de haute technologie comme l’aéronautique me conforte dans le choix de ma formation. Notre excursion chez Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH n'a fait que confirmer tout cela. J’ai pris conscience de tout ce que Liebherr fait et j’ai réalisé que je travaille dans une entreprise internationale. »