Projektmanagement Elektrische Antriebe und Motoren (m/w/d)Biberach | Job-ID 70991

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Projektmanagement von Entwicklungsprojekten im Bereich elektrischer Motoren und Antriebe nach dem Stage-Gate-Prozess
• Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen im Rahmen des Entwicklungsprozesses
• Detailabstimmung des Projektumfangs und der Projektumsetzung mit dem Kunden
• Koordination der technischen Machbarkeit zur Projektumsetzung
• Interne Koordination aller Projektphasen mit den Fachabteilungen Entwicklung, Produktion, Qualitätswesen, Einkauf und Industrial-Engineering zur erfolgreichen Projektabwicklung
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Dokumentation und Nachhalten der Projektphasen
• Sicherstellung eines geordneten und transparenten Risikomanagements (z. B. bei Termin- oder Kostenabweichungen des Projektes NRC oder Produktes RC) sowie einer hinreichenden Dokumentation
• fachliche Führung der interdisziplinären Projektteams

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektro-, Maschinenbau-, Wirtschaftsingenieur, alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Techniker/Meister Elektrotechnik, Maschinenbau mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung
• mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von technisch basierten Projekten, idealerweise im Bereich elektrischer Motoren und Antriebe oder Maschinenbau, IPMA Ausbildung von Vorteil
• ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Strukturierte, verantwortungs- und kostenbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Flexibilität
• Teamfähigkeit
• hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zu Reisen im Inland und im Ausland erforderlich, im Rahmen normalen Geschäftsreisen
• verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in einem ERP-System

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
• diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sarah Gerx.

One Passion. Many Opportunities.