Commis de service, engins de chantierLaval, QC | Job-ID 72451

Ce poste est placée sous l'autorité du gestionnaire de service et s'occupera des achats auprès des fournisseurs locaux. Toute en travaillant dans un environnement multitâche, le commis de service gérera les achats d'outillages de l'atelier et des techniciens chantier. Aussi, l'employé travaillera étroitement avec le département de garantie.

Responsabilités

• Responsable des achats d'outils locaux aux fournisseurs.
• Responsable des achats de divers articles selon les besoin du service de Terrassement.
• Maintenir à jour un registre sur la calibration des outils.
• S'assurer de la certification des outils dans la succursale.
• Contrôler les coûts des achats avec des alternatives.
• S'assurer l'exactitude de l'inventaire des camions de service.
• S'assurer du suivi des réparations de divers outils chez nos fournisseurs.
• Aider le département des garanties pour rangement et étiquetage.
• Assistera conjointement le responsable de la garantie avec les usines.
• Aider les branches concernant des outils spécialisés.
• S'assurer que tout les outils dans l'atelier soit bien entretenue.
• Faire la création de bon de commande pour nos fournisseurs.
• S'assurer l'inventaire des contrats déjà en place avec nos fournisseurs.

Compétences

• Minimum de 3 ans d'expérience en d'équipement lourd, ou pièces d'automobiles.
• Compétences avancées en informatique, vous maîtrisez l'utilisation des ordinateurs et de la suite Microsoft Office.
• Communiquer et négocier par téléphone avec les fournisseurs
• Connaissances de l'outillage en mécanique
• Aptitude d'apprendre facilement les termes en mécanique
• Assurer le rangement et l'organisation des pièces en garantie

Notre offre

• Salaires compétitifs (primes et allocations pour certains postes*)
• Avantages sociaux concurrents avec primes payées par l'employeur dès le premier jour
• Opportunités de travail hybride ou à distance pour certains postes*
• Vacances payées commençant à 3 semaines PLUS 6 journées familiales, santé et de bien-être
• Programme REER où l'employeur égalera vos cotisations jusqu'à un maximum de 6%
• Allocation annuelle d’outils de 1 000$ et aussi une allocation de bottes de 600$ pour les techniciens de Liebherr
• Opportunités de formation et de développement à l'international pour certains postes*
• Et beaucoup plus !

Liebherr Canada Ltd. s’engage à offrir un environnement de travail diversifié, inclusif, sécuritaire et digne à tous les employés, sans distinction de sexe, de race, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, de handicap, de religion ou de tout autre aspect de leur identité.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Natalie Ely.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.