De génération en génération

Liebherr est une entreprise familiale indépendante, qui entre-temps est dirigée conjointement par la deuxième et la troisième génération. Cette continuité caractérise le Groupe et constitue une solide base pour son succès.

La direction du Groupe Liebherr

La direction du Groupe Liebherr

Les associés familiaux actifs (de la gauche vers la droite) : Patricia Rüf, Stéfanie Wohlfarth, Jan Liebherr, Sophie Albrecht, Isolde Liebherr et Willi Liebherr

L'organe de décision et de direction supérieur du Groupe est un comité d'associés qui est exclusivement constitué de membres de la famille. Ce comité décide de toutes les stratégies en matière de politique d'entreprise, d'évolution et de produits, ainsi qu'en matière de politique des finances et d'investissements. Font partie du comité, outre les frères et sœurs Dr. h.c. Willi Liebherr et Dr. h.c. Isolde Liebherr, également Jan Liebherr, Stéfanie Wohlfarth, Sophie Albrecht et Patricia Rüf en tant que représentants de la troisième génération d'entrepreneurs.

Les enfants et petits-enfants du fondateur de la société le Dr.-Ing. E.h. Hans Liebherr, actifs au sein du Groupe, sont les garants de la continuité au niveau de la direction d'entreprise. Ils garantissent qu'à l'avenir le Groupe est également indissociable de la famille et gérée en tant qu'entreprise familiale indépendante.

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A propos de l'entreprise

Le Groupe Liebherr est synonyme de produits techniques et de prestations de qualité dans le monde entier. La culture d'entreprise est imprégnée par l'image d'une entreprise familiale.