LHO1 prof it

Business Analyst HR Systems (h/f/x)Bulle | Job-ID 31682

  • Job-ID 31682
  • Division Composants
  • Société Liebherr Machines Bulle SA
  • Secteur Traitement de l'information
  • Pays Suisse
  • Niveau d'entrée Expérimenté
  • Type de contrat Temps plein

Les missions

  • A ce poste vous soutenez les Key Users et les propriétaires de processus dans le développement, la modélisation et la représentation de processus métiers informatisés
  • Vous serez en charge d'accompagner les Responsables de projet et Key Users dans le cadre de projets informatiques dans le domaine des Ressource Humaines
  • Vous évaluerez et rédigerez les cahiers des charges résumant les besoins utilisateurs, dans le cadre du processus de gestion du changement
  • Vous assumerez le rôle de SCRUM Master pour la coordination de développements d'applications dans le domaine Ressources Humaines
  • Vous serez l'interlocuteur principal des Key Users pour les questions relatives aux processus Ressources Humaines informatisés
  • Vous assurerez de manière générale, le conseil, l'analyse et le soutien sur les outils et procédures informatiques utilisés dans le domaine des Ressources Humaines

Profil

  • Vous êtes en possession d'un Bachelor d’une Haute école spécialisée dans le domaine de l’informatique de gestion, de la gestion d'entreprise ou équivalent, une spécialisation dans les Ressources Humaines est un atout
  • Vous bénéficiez d'une formation SCRUM Master ou autre et avez de l'expérience dans la conduite de projets (PMI) ainsi que de bonnes connaissances des processus de gestion de personnel
  • Vous amenez de l'expérience dans une entreprise industrielle, de préférence dans le secteur automobile ou machines-outils et plusieurs années d'expérience dans le domaine des outils informatiques de gestion RH
  • Vous maîtrisez la langue française, la connaissance de l'allemand et de l'anglais est un atout
  • Vous maîtrisez la suite MS Office ainsi que SAP Success Factors, un programme de gestion du temps (ProTime) et vous avez des connaissances d'un ERP
  • Votre personnalité se caractérise par votre disponibilité, votre engagement ainsi que votre capacité à travailler en équipe. Vous êtes une personne pleine d'assurance, appréciant les responsabilités et favorisant la communication

Notre offre

Pouvons-nous vous motiver à endosser un rôle à responsabilités dans une entreprise familiale, dynamique et indépendante ?  Nous vous encourageons à partager et à développer vos idées et vous offrons un emploi sûr, des conditions de travail modernes et conciliables avec la vie familiale telles que des horaires de travail flexibles, la possibilité de travailler en Home office, un restaurant d'entreprise, des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages. Le lieu de travail se situe à Bulle, dans la belle région de la Gruyère. Planifiez avec nous votre développement personnel et professionnel.

Afin de garantir une procédure de candidature équitable, nous n’acceptons pas les candidatures par courrier postal ou électronique.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Guillaume CAILLOT à : +41 26 913 31 11.

Liebherr - One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.

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  • Job-ID 31682
  • Division Composants
  • Société Liebherr Machines Bulle SA
  • Secteur Traitement de l'information
  • Pays Suisse
  • Niveau d'entrée Expérimenté
  • Type de contrat Temps plein

L'entreprise

Liebherr Machines Bulle SA est le centre de compétences des moteurs à combustion (diesel et gaz) et composants hydrauliques. L’entreprise développe et fabrique des produits diversifiés utilisés dans le génie civil, l'exploitation minière, l'agriculture, l'énergie décentralisée, l'ingénierie mécanique et industrielle ainsi que l'aviation.

Site

Liebherr Machines Bulle SA

7, Rue Hans-Liebherr

1630 Bulle

Suisse

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Contact

Guillaume CAILLOT

  • Téléphone+41 26 913 31 11
* Une passion commune. Tant d’opportunités.

Questions fréquentes

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