EMT1 mariana pichurova

Responsable Groupes Méthodes Montage (H/F) - COLMAR - CDIColmar/Cedex | Job-ID 25342

  • Job-ID 25342
  • Division Terrassement
  • Société Liebherr France SAS
  • Secteur Ordonnancement / Methodes
  • Pays France
  • Niveau d'entrée Expérimenté
  • Type de contrat Temps plein
  • Date d'entrée Dès que possible

Au sein du service méthodes montage, vous serez en charge de l’ensemble des sujets méthodes et industrialisation de l’une des lignes de montage (R4) dans un contexte passionnant avec une équipe d’expert au plus près du terrain.

Pour contribuer à l'amélioration des machines, vous serez amené à :

Industrialisation

  • Participer aux projets de développements des nouveaux produits en tant que référant production et ainsi définir le process de fabrication,
  • S’assurer que la conception du produit intègre les contraintes de la production et proposer des solutions d’améliorations,
  • Assurer que l’ensemble des livrables soient disponibles pour le démarrage série (gammes et process définis, postes de travail en place, outillages disponibles) en accompagnant le démarrage tout en étant garant du respect de la cadence de production,Vie série :
  • Assurer une réactivité de l’équipe en tant que service support à la production et résoudre les problèmes techniques
  • Etre garant du process de la ligne de montage au niveau de : l’aménagement des postes de travail et du mode de mise à disposition logistique des composants, la gamme de travail ainsi que le paramétrage des nomenclatures dans l’ERPModifications techniques du produit :
  • Se tenir informé auprès du bureau d’études en charge de la conception du produit des futures évolutions et proposer des améliorations pour réduire les coûts de production et améliorer l’ergonomie
  • Valider la faisabilité technique de ces modifications dans l’outil PLM (Windchill) et évaluer l’impact process
  • Consulter les services impactés (différents secteurs de production, service achats/appro, qualité…)
  • Planifier la mise en application dans l’ERP et la suivre au niveau du terrain
  • Garantir la mise à disposition des outillages spécifiques

Manager le travail de deux collaborateurs :

  • Superviser et garantir le suivi des actions en cours sur les thématiques industrialisation et vie série
  • Intervenir en transverse sur les problèmes bloquants
  • Communiquer en ascendant et en descendant les informations
  • Assurer une transversalité avec les autres services et partager les solutions avec homologues des autres lignes
  • Assurer la mise à jour des modes opératoires en production

Profil

Ingénieur généraliste avec première expérience significative dans l’industrie

Connaissances des outils industriels tel que le Lean Management

Vous détenez des bonnes connaissances sur Excel/Word, ERP (Baan Triton ou Infor LN) et outil de PLM (Windchill)

Vous disposez d’un excellent relationnel, de la rigueur, de l’autonomie et vous êtes organisé, pragmatique et investi.

Vous disposez d'un bon niveau de langue en allemand et en anglais

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  • Job-ID 25342
  • Division Terrassement
  • Société Liebherr France SAS
  • Secteur Ordonnancement / Methodes
  • Pays France
  • Niveau d'entrée Expérimenté
  • Type de contrat Temps plein
  • Date d'entrée Dès que possible

L'entreprise

Liebherr-France SAS conçoit et produit une large palette de pelles hydrauliques sur chenilles ainsi que des machines spécifiques telles que les pelles électriques, les pelles tunnel ou démolition. Ces machines ont un poids en ordre de marche qui s'échelonne entre 20 et 100 tonnes ; elles sont en application dans les différents secteurs du terrassement, de l'industrie minière, de la déconstruction sélective, de la démolition, de la construction de tunnel, de la sidérurgie et de la manutention.

Site

Liebherr France SAS

2 Avenue Joseph Rey

68000 Colmar/Cedex

France

Contact

Aurélia Barbisch

* Une passion commune. Tant d’opportunités.

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En raison de la propagation du coronavirus, il se peut que nous rencontrions quelques retards dans le traitement des candidatures. Nous vous prions de bien vouloir renoncer à nous solliciter, et vous remercions de votre compréhension.

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