Trainee Global Centers of Expertise HR (m/w/d)Biberach

Starten Sie Ihre HR‑Karriere bei Liebherr mit einem internationalen Traineeprogramm und arbeiten Sie aktiv an strategischen HR‑Themen auf Gruppen- oder Spartenebene mit.

Das Traineeprogramm

Während des 18‑monatigen Programms durchlaufen Sie mehrere, individuell abgestimmte Einsatzstationen in den Global Centers of Expertise HR, unter anderem in den Bereichen:

• Group Talent & Leadership Development
• Group Compensation & Benefits
• Group Global Mobility Management
• Group HR Strategy & Organisation

Ergänzt wird das Programm durch Einsätze im HR Shared Services, in der HR‑Abteilung eines Produktionswerks sowie durch einen nationalen und/oder internationalen Einsatz innerhalb der Liebherr‑Gruppe.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Aktive Mitarbeit an globalen HR‑Strategie‑, Konzeptionierungs‑ und Rolloutprojekten auf Gruppen‑ oder Spartenebene, u.a. in den Bereichen Governance & Organisation
• Analyse bestehender HR‑Prozesse und ‑Instrumente sowie Mitwirkung an deren Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Talent‑, Leadership‑, Vergütungs‑ sowie Mobilitätskonzepten
• Zusammenarbeit mit internationalen HR‑Stakeholdern, Fachbereichen und Führungskräften
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Workshops, Trainings, Analysen und Entscheidungsvorlagen
• Übernahme eigenständiger Projektaufgaben mit zunehmender Verantwortung im Verlauf des Programms

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Arbeitsrecht, Psychologie oder HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im HR‑Umfeld wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Hohes Interesse an strategischen HR‑Themen, Organisationsentwicklung und globalen Zusammenhängen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Starke Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit im internationalen und interdisziplinären Umfeld
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Flexibilität und Offenheit für neue Perspektiven

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
• Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
• Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
• Teamspirit meets Raum für Kreativität
• Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserem Betriebsrestaurant stärken
• Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
• Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Wekenmann.

One Passion. Many Opportunities.