Inhouse Trainer / Lernbegleiter (m/w/d) im Bereich Elektronik und LöttechnikLindau

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Durchführung von Inhouse-Schulungen als IPC-Trainer für die Normen IPC-J-STD001, IPC-A610 sowie IPC-7711/21 nach unserem hausinternen Schulungskonzept
• Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Schulungs- und Ausbildungskonzepte sowie der zugehörigen Prozesse
• Individuelle Förderung und Motivation von Mitarbeitenden und Auszubildenden in den Themengebieten der Elektronik als engagierter Lernbegleiter
• Fachgerechte Anleitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden im Bereich Elektronik unter Berücksichtigung aktueller technischer Standards, moderner Arbeitsorganisation und pädagogischer Aspekte
• Aktives und konstruktives Feedback zur optimalen Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Auszubildenden

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Techniker Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Studienabschluss im Bereich Elektrotechnik; Interesse und Erfahrung in der Löttechnik sind wünschenswert
• Freude an der Wissensvermittlung als Trainer oder Lernbegleiter
• Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten sowie die IPC-Trainer-Zertifizierung für die genannten Normen zu erwerben, sofern diese noch nicht vorhanden ist
• Eigeninitiative, teamorientierte Arbeitsweise und pädagogische Eignung, idealerweise mit nachgewiesener AEVO-Qualifikation
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Kenntnisse der MLS-Plattform sind von Vorteil
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten

Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.

Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

• Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
• Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
• Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
• Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Leonie Schneider.

One Passion. Many Opportunities.