Konemaailman vahvat: Osaaminen ei tunne sukupuolta Liebherrillä Biberachissa

Hän astuu sisään, istuu alas ja nousee noin 30 metrin korkeuteen napin painalluksella. "Näkymät ja tunne, kun nouset nosturin ohjaamossa ylös, ovat uskomattomia", sanoo Antonia Michutta, harjoittelija kuljetusyhtiö Hermann Paule GmbH & Co. KG Esslingenissä. Hän näkee koko Biberachin yli sekä erilaiset Liebherrin mobiilirakennusnosturit (MK). Hänen takanaan seisova Katrin Kremmler osaa kertoa hänelle kaiken, mitä hänen tarvitsee tietää koulutuspaikan rakennuskoneista. Tämä 25-vuotias on Liebherrin MK-kouluttaja ja ohjaa Antonia Michuttan koulutusta.

Mekatroniikkainsinööristä kouluttajaksi

Nainen kouluttamassa naista on harvinaista. Logistiikka-alalla sekä metalli- ja sähköteollisuudessa noin joka viides työntekijä on nainen. Tilastot sisältävät kuitenkin myös hallintoammatit, joissa naiset ovat vahvemmin edustettuina. Mutta teknisissä töissä määrä vähenee huomattavasti.

“Olin luokkani ainoa nainen opiskellessani mekatroniikkainsinööriksi,” Katrin Kremmler kertoo. Hän on työskennellyt Liebherr-Werk Biberach GmbH:n (ajoneuvo- ja torninosturien valmistaja) palveluksessa kymmenen vuotta. Katrin opiskeli täällä, suoritti työnsä ohella teknilliset korkeakouluopinnot ja työskenteli useita vuosia MK Final Assemblyssä.

Yksin miesten keskuudessa työskentely on jotain, mikä ei ole muuttunut tähän päivään mennessä. Toistaiseksi hän on alansa ainoa nainen, joka työskentelee MK-koneiden teknisenä kouluttajana. Miksi hän valitsi tämän uran? ”MK on kiehtova tekninen tuote ja pääsen tapaamaan viikottain uusia ihmisiä”, sanoo Katrin Kremmler, joka matkustaa säännöllisesti ulkomaille harjoittelutarkoituksiin, viimeksi Suomeen. Joskus hän kohtaa yllättyneitä katseita esitellessään itsensä kouluttajana: "Se innostaa minua ja saa minut haluamaan todistaa miehille, että nainen osaa tehdä tätä työtä yhtä hyvin." Useimmissa tapauksissa jää murtuu melko nopeasti.

Intohimo nostureihin syttyi

Ottaen kaiken tämän huomioon, työskentely Antonia Michuttan kanssa, joka kouluttautuu rekka-autonkuljettajaksi Hermann Paulessa, on hänelle sitäkin erityisempää. Kun hänen työnantajansa vastaanotti uuden MK 88-4.1:n ja Antonia Michutta jätti alkuperäisen koulutustapahtuman väliin ammattiopiston takia, Liebherr ja Hermann Paule järjestivät lisäkoulutusmahdollisuuden. ”Pidin harjoittelusta todella paljon. Tiedän jo, että haluan keskittyä nosturitöihin oppisopimuskoulutukseni jälkeen”, 22-vuotias sanoo.

Koulutus kattaa erilaisia nosturin käytön osa-alueita kurssin tavoitteesta riippuen. Tekniset kouluttajat haluavat tarjota mahdollisimman paljon käytännönläheistä toimintaa koneen kanssa. Tämä sisältää ajoa eri painoilla, opastusta päällirakenteesta ja radiokaukosäätimen käytöstä sekä älykkäiden avustusjärjestelmien, kuten Micromoven, kokeilemista. Saatavilla on myös vihjeitä käytön aikana mahdollisesti ilmenevien virheilmoitusten ratkaisemiseksi. Todistus koulutuksen onnistuneesta suorittamisesta myönnetään viikon lopussa.

Kuinka Liebherr rekrytoi naisia STEM-uralle

Liebherr käyttää erilaisia lähestymistapoja houkutellakseen enemmän naisia STEM-ammatteihin (tiede, teknologia, tekniikka ja matematiikka). Esimerkiksi Biberachissa sijaitseva Liebherr-koulutuskeskus osallistuu "Girls' Day" -tapahtumaan, tukee #Empowergirl-aloitetta ja pitää naisharjoittelijoita messuilla ja tapahtumissa. Naispuoliset oppisopimusoppilaat ja kouluttajat vierailevat myös kouluissa puhumassa oppisopimuskoulutuksesta.

Katrin Kremmler ja Antonia Michutta haluavat tarinansa avulla innostaa muita naisia tekniselle uralle ja auttaa lisäämään naisten osuutta STEM-ammateissa. Heidän mielestään jako mies- ja naisammatteihin ei sovi nykyaikaan. "Jokaisen pitäisi voida tehdä sitä mistä nauttii millä tahansa alueella, jolla hän pystyy parhaiten toteuttamaan potentiaalinsa", Antonia Michutta sanoo. Katrin Kremmler, joka kasvoi autojen parissa isänsä kanssa, on samaa mieltä: "Se oli minulle oikea päätös, koska olen aina nauttinut teknisistä tehtävistä ja nyt minulla on työ, joka sopii minulle täydellisesti."