Ingénieur HSE (h/f)Colmar/Cedex

Qu'allez-vous faire chez nous ?

Vous aimez agir sur le terrain, piloter des projets et faire avancer la culture sécurité ? Vous cherchez un poste où votre expertise HSE a un impact direct sur les équipes et l’organisation ? Liebherr Mining vous attend.

Vos missions :

En tant qu’ingénieur.e HSE, votre rôle est d’accompagner, conseiller et agir :

Au quotidien, vous allez :

• Piloter des projets HSE impliquant plusieurs services et partenaires externes.
• Réaliser des audits (ISO, internes, réglementaires, énergétiques) et suivre les plans d’actions associés.
• Assurer la veille réglementaire et garantir la conformité du site.
• Analyser les incidents/accidents et animer les démarches de prévention.
• Évaluer les risques (professionnels, chimiques, environnementaux) et proposer des actions prioritaires.
• Mettre à jour les indicateurs HSE et contribuer aux reportings.
• Accompagner les équipes : sécurité machine, cahiers des charges, soutien réglementaire.
• Animer des communications HSE (flashs, consignes, retours d’expérience).
• Rédiger et mettre à jour procédures, instructions et documents réglementaires (plan de défense incendie, DRPCE…).
• Former, sensibiliser et faire vivre la culture sécurité sur le site.

Que recherchons-nous ?

Vous êtes à l’aise sur le terrain, autonome et force de proposition. Vous savez fédérer, convaincre et travailler avec tous les métiers.

• Solide maîtrise des méthodes d’analyse de risques et des normes ISO 45001 / 14001 / 50001.
• Compétences en analyse d’accident, sécurité incendie, risques chimiques, analyse environnementale.
• Capacité à gérer des projets transverses.
• Aisance dans la rédaction de procédures et la communication HSE.
• Goût pour la pédagogie et l’animation de formations.
• Réactivité et sang-froid en situation d’urgence.

Habilitations appréciées : SST, PRAP, H0B0, ATEX,

Ce que nous proposons

• Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie), télétravail partiel possible
• Prime de vacances, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol
• Restaurant d'entreprise
• Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal.

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Anaïs FORMWALD.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.