Juntos creamos algo fascinante.

Trabajar en Liebherr significa poder dedicarse por completo a una sola cosa y crecer a partir de ella. Cada empleada y cada empleado contribuye con sus propias ideas al hecho de que pueden surgir grandes cosas y se pueden encontrar soluciones adecuadas. Cada individuo tiene la oportunidad de participar en las diversas tareas de un grupo empresarial de éxito internacional y, por lo tanto, de desarrollarse aún más.

Fascinación, continuidad, espíritu de equipo y libertad de acción son las señas de identidad del trabajo en Liebherr.

Nuestras tecnologías y máquinas se encuentran entre las mejores del mundo. Nuestra competencia de desarrollo es apreciada por nuestros clientes nacionales e internacionales. El innovador mundo de productos de Liebherr y los más altos estándares de calidad también fascinan a nuestras empleadas y empleados. El entusiasmo por nuestros productos y soluciones siempre se percibe en nuestro trabajo diario. El beneficio directo para nuestros clientes sirve de estímulo a cada uno de nosotros. Nuestras empleadas y empleados piensan en el futuro, ya están abordando los retos de hoy que los clientes de todo el mundo tendrán que afrontar en el futuro.

Liebherr cuenta con más de 70 años de crecimiento constante. Nuestra cultura empresarial se caracteriza por las relaciones a largo plazo que nuestras empleadas y empleados mantienen con nuestros clientes y socios. Somos fiables en lo que decimos y hacemos. Como empresa cien por cien familiar con una larga tradición, las empleadas y empleados pueden confiar en que Liebherr se mantendrá fiel a sí misma, a sus valores y a sus principios. Nos centramos en el éxito a largo plazo, ofrecemos puestos de trabajo seguros y defendemos una asociación colaborativa basada en el comportamiento leal y la estimación personal. Todas estas son razones por las que nuestras empleadas y empleados a menudo permanecen leales a la empresa durante décadas.

Durante su trabajo diario en tareas fascinantes, todo el mundo puede confiar en un fuerte espíritu de equipo. Después de todo, nuestros productos son el resultado de muchos pasos diferentes, todos contribuimos de acuerdo a nuestras habilidades y talentos y siempre tenemos en mente el objetivo común de crear algo fascinante para nuestros clientes. Esta confianza en uno mismo y la confianza mutua forman la base para el apoyo solidario y hacen posible un trabajo exitoso en Liebherr.

La confianza crea libertad y la libertad crea éxito: así se puede describir la conducta de Liebherr. Todos utilizamos esta libertad de acción y la confianza depositada en nosotros de forma responsable en nuestro trabajo para encontrar nuevas soluciones, y esto nos estimula día a día. Valoramos esta libertad y estamos encantados de asumir la responsabilidad, tanto para nosotros mismos, para nuestros clientes en todo el mundo y para la causa común. Solo así el grupo empresarial podrá seguir creciendo con éxito, producto a producto e industria a industria.

Información de primera mano

¿Cómo es la vida laboral cotidiana en Liebherr? Pues se lo hemos preguntado a nuestras empleadas y empleados. Lea aquí en detalle lo que sus futuros compañeros han experimentado y lo que les fascina de su trabajo diario.

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Esto es lo que Liebherr representa como empleador

¿Se imagina trabajar en el grupo empresarial Liebherr? Hay muchas cosas a favor de esta decisión.

Múltiples posibilidades

Las áreas de negocio de Liebherr son el movimiento de tierras, la minería, las grúas móviles, las grúas torre, las grúas marítimas, la tecnología del hormigón, las máquinas herramienta y los sistemas de automatización, la tecnología aeroespacial y de transporte, los componentes, los electrodomésticos y los hoteles. Ya sea como técnico de servicio al cliente (h/m), especialista en TI (h/m) o gerente de marketing (h/m): con más de 140 empresas, el grupo empresarial Liebherr ofrece un abanico de posibilidades especialmente amplio.

100% familiar

Desde su fundación en 1949 por Hans Liebherr, el grupo es de propiedad familiar y sigue concediendo gran importancia a seguir siendo una compañía familiar independiente y a dominar las tecnologías clave. Liebherr planifica y actúa a largo plazo, de forma responsable y con visión de futuro. Esto es sinónimo de puestos de trabajo seguros y de una cooperación basada en la colaboración y la confianza.

La amplia gama de prestaciones que Liebherr ofrece es diseñada individualmente por cada una de las empresas. Estas incluyen, por ejemplo, la remuneración acordada colectivamente y relacionada con el rendimiento, los planes de pensiones de la empresa, la gestión de la salud o la conciliación entre familia y carrera profesional.

Enfoque en la individualidad

Hemos estado formando a jóvenes talentos durante muchas décadas. En unas 60 formaciones profesionales y 40 estudios duales, apoyamos a los escolares en su entrada en el mundo laboral y les ofrecemos orientación y relevancia práctica. Brindamos nuevas perspectivas a empleadas y empleados experimentados, por ejemplo, a través de amplios programas de formación. Al hacerlo, nos decantamos por las metas profesionales y las fortalezas personales de cada individuo.

Proyectos que nos impulsan

  • El sueño del avión fabricado en impresora 3D
    Un equipo de investigación de Lindenberg ya está trabajando hoy en las tecnologías del futuro. La atención se centra en una impresora 3D y en las capas más finas de polvo de titanio.

    El sueño del avión fabricado en impresora 3D

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    A la historia
  • La cima no es suficiente
    La obra más alta de Alemania en la cima de la montaña Zugspitze: un reto para la grúa de Liebherr en la construcción del nuevo teleférico de Eibsee. Hay que considerar todos los detalles para poder montar esta grúa especial en la montaña Zugspitze, manejarla de forma segura y desmontarla de nuevo de forma segura.

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    A la historia
  • Excavadora con calado
    Un desagüe obstruido no es agradable. Especialmente cuando está a 200 metros por debajo de la superficie de un embalse. Aquí tuvieron que levantarse metros cúbicos de cantos grava y sedimentos. La solución en forma de excavadora hidráulica de arrastre fue desarrollada y fabricada por Liebherr. Estamos orgullosos de ello.

    Excavadora con calado

    Un desagüe obstruido no es agradable. Especialmente cuando está a 200 metros por debajo de la superficie de un embalse. Aquí tuvieron que levantarse metros cúbicos de cantos grava y sedimentos. La solución en forma de excavadora hidráulica de arrastre fue desarrollada y fabricada por Liebherr. Estamos orgullosos de ello.

    A la historia
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    Los valores fundamentales de la empresa familiar caracterizan su cultura empresarial y forman una base sólida para el éxito del Grupo. Valores fundamentales de la empresa

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