Ylka Wora ve auténtica cohesión en el grupo empresarial Liebherr

Aquí incluso las actividades de formación continua se asemejan a una gran reunión familiar, donde todos conversan unos con otros. Para la empleada del departamento de desarrollo de competencias de Colmar, esta estructura es la base de una empresa que, junto con sus empleados, tendrá éxito hoy y en el futuro. Porque en Liebherr, convencida de ello por su experiencia diaria, la atención se centra en el empleado. Y así ha sido durante más de 70 años.

Lo que me entusiasma es el hecho de que el grupo Liebherr se ha venido reinventando a sí mismo desde su fundación y que sus empleados siempre han estado en primer lugar.

Ylka Wora

«Me encanta trabajar con diferentes personas de distintos departamentos y apoyarlos en sus metas profesionales y planes futuros. Por eso trabajo en el área de desarrollo de competencias en Colmar desde hace varios años. Mi tarea consiste en reconocer, con la ayuda de los jefes de departamento, las lagunas de competencia y el potencial de formación continua en los departamentos y ofrecer a los empleados diversas perspectivas, por ejemplo, en forma de cursos de formación internos y externos, talleres, cursos de formación o seminarios, así como en organizarlos.

Cada día me doy cuenta de nuevo de que trabajo en una empresa orientada al futuro y dirigida por una familia, porque aquí cuenta la personalidad y las capacidades de cada uno de los empleados, lo mismo que en una familia numerosa. Recuerdo un evento de formación en el que participaron empleados de varios departamentos y niveles jerárquicos. Todo el mundo conversaba con los demás y todos los participantes fueron tratados de la misma manera.

Desde su fundación hace casi 70 años, el grupo nunca ha dejado de desarrollarse y de pensar en el futuro sin descuidar sus valores originales y centrándose en sus empleados. Precisamente aquí es donde reside para mí el éxito empresarial de Liebherr también en el futuro. Estoy contento y orgulloso de poder contribuir a este éxito a través de mi trabajo, hoy y en el futuro».

 Nadine Schäfer

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 Pierre Pébereau

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