Notas de prensa | 11/04/2016 Oportunidades de acceso y formación profesional de Liebherr en la feria Bauma 2016

  • El Grupo Liebherr ofrece diversas oportunidades laborales
  • En el estand de oportunidades laborales (Career Point) y en el pabellón B0 encontrará información sobre Liebherr como empleador y empresa de formación
  • Ofertas de empleo y plazas de formación profesional, principalmente, en el ámbito técnico

Del 11 al 17 de abril de 2016, Liebherr presenta en la Bauma 2016 las oportunidades laborales y de formación del Grupo, además de numerosas novedades de productos. En la feria, los visitantes tienen la opción de informarse en el estand de oportunidades laborales de Liebherr, así como en el pabellón B0.

Liebherr se presenta este año en la feria Bauma 2016 con el lema "Be Part of Something Bigger" con un estand de aproximadamente 14.000m² al aire libre y más de 60 imponentes productos expuestos, entre los cuales se encuentra un gran número de innovaciones tecnológicas a nivel mundial. Esto también se aplica a la amplia gama de ofertas de trabajo. Este año, el Grupo Liebherr presenta información en un espacio propio dentro del estand principal sobre las oportunidades laborales y trayectorias profesionales para personal cualificado con experiencia y para quienes se inician en la profesión.

Oportunidades laborales para personal cualificado

Ya sea como ingeniero de desarrollo, especialista informático, montador del servicio postventa o diseñador industrial, Liebherr ofrece al personal cualificado un abanico de opciones en sectores de actividad interprofesionales y posibilidades de desarrollo. Además, el Grupo informa en el pabellón B0 sobre las diversas oportunidades profesionales y carreras de formación dual.

Familiarizarse con los perfiles profesionales en la campaña formativa "Think Big!"

En cooperación con la Asociación Alemana de Constructores de Máquinas e Instalaciones, VDMA, por sus siglas en alemán (Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbauer), Liebherr ofrece información, en el marco de la campaña formativa "Think Big!", a los jóvenes visitantes sobre formación, estudios, carrera profesional y sectores industriales. En el estand de 60m² del pabellón B0, los alumnos y alumnas tienen la oportunidad de experimentar en un simulador de soldadura y en condiciones muy similares a las reales, qué se vive cuando se realizan soldaduras. Con unas gafas de realidad virtual, los visitantes dan un paseo en 3D por el centro de formación, haciéndose así una idea de las oportunidades de formación de Liebherr. Además, se ofrece la posibilidad de controlar prototipos de equipos muy similares a los reales por una extensión de superficie arenosa.

Amplia variedad en formación profesional

Desde la formación profesional, pasando por los estudios duales o prácticas hasta el trabajo de fin de carrera, Liebherr apoya y fomenta como importante socio el acceso de gente joven a la profesión. Solo en los más de 25 emplazamientos en Alemania y Austria, Liebherr capacita personal joven en numerosas profesiones técnicas y comerciales, así como en el sector servicios y de gastronomía. En los modernos talleres formativos, los alumnos reciben asistencia y trabajan desde la planificación hasta la realización de proyectos orientados a la práctica. Para ello, Liebherr ofrece interesantes vías de formación y la posibilidad de acceder directamente a la empresa después de haber concluido con éxito la formación.

Perfiles profesionales demandados: Ingeniero en mecatrónica

Se demandan alumnos especialmente en el ámbito técnico - : pueden solicitar, por ejemplo, una vacante para la profesión de ingeniero en mecatrónica, cuya formación ofrece Liebherr en unos 20 emplazamientos en Alemania y Austria. En tres años y medio, los alumnos aprenden a montar, a poner en marcha y a utilizar dispositivos y máquinas de componentes mecánicos, electrónicos, neumáticos e hidráulicos. "En este aspecto, mantenemos un contacto frecuente con especialistas de cada uno de los departamentos especializados. Esto es posible gracias a la interconexión entre las profesiones de mecánico y electricista o especialista en electrónica", es como Marius Haisch describe el concepto. En la empresa Liebherr-Hydraulikbagger GmbH de excavadoras hidráulicas, este joven de 17 años se encuentra en el segundo año de aprendizaje de su formación como experto en ingeniería mecatrónica. Las competencias y conocimientos que adquiere durante su formación le preparan de manera óptima para su profesión ideal.

Además de la formación profesional como ingeniero en mecatrónica, Liebherr ofrece otras plazas formativas como mecánico industrial, experto en electrónica para técnicas de automatización, mecánico de construcción, experto en metales para la ingeniería mecánica, así como estudios duales en el ámbito de la ingeniería mecánica.