En el caso de productos complejos, resulta decisiva sobre todo la cooperación entre los empleados de producción, los proyectistas y los especialistas implicados.

En el caso de productos complejos, resulta decisiva sobre todo la cooperación entre los empleados de producción, los proyectistas y los especialistas implicados.

«Liebherr, para mí significa: súper imagen, productos grandes, gigantescos y duraderos y, por lo tanto, un lugar de trabajo seguro. Sin embargo, estas no son las únicas razones por las que me gusta trabajar aquí. Me gusta venir aquí sobre todo porque en Liebherr me siento como en casa. Me encanta hablar con mi equipo y trabajar para solucionar problemas difíciles.

Como diseñador, Veysel Cilingir elabora planos, cálculos, planos de montaje y otra documentación técnica para componentes y productos.

Como diseñador, Veysel Cilingir elabora planos, cálculos, planos de montaje y otra documentación técnica para componentes y productos.

Un buen ejemplo de ello es un proyecto recientemente terminado en el que tuvimos que diseñar y fabricar un silo alto individualizado para el cliente. El silo tenía que poder almacenar alrededor de 850 toneladas de roca para la construcción de carreteras. Por lo tanto, nuestra construcción tenía que soportar una presión enorme. En ocasiones el estrés era importante, porque teníamos que encontrar soluciones en un tiempo determinado. En la producción, nos enfrentábamos constantemente a retos distintos. Los componentes de 18 metros de largo eran todos ligeramente diferentes, pero tenían que colocarse exactamente uno encima del otro. Durante la soldadura, el material se deformaba. Visitábamos a menudo la producción y consultábamos con los soldadores. La eficacia y la cooperación fueron excelentes. Nos sentimos particularmente orgullosos cuando vimos nuestra construcción en funcionamiento en Suiza. Esta experiencia unió aún más a nuestro equipo.

A Veysel Cilingir le gusta trabajar en problemas complicados e intercambiar ideas con su equipo.

A Veysel Cilingir le gusta trabajar en problemas complicados e intercambiar ideas con su equipo.

Pero no solo somos un equipo bien avenido en el trabajo. Cuando corrí la Maratón de Einstein en Ulm, no solo fui motivado y animado por mi propio equipo, sino también por compañeros de otras plantas de Liebherr. Se creó un fuerte espíritu de equipo. Me sentía como si perteneciera a una gran familia, aunque solo conociese a una parte de mis compañeros. Estoy muy contento de formar parte de esta familia y espero con interés los proyectos desafiantes que se avecinan».

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