Talent Acquisition Partner (m/w/d)Lindau | ID del trabajo 74183
- ID del trabajo 74183
- Área empresarial Komponenten
- Sociedad Liebherr-Electronics and Drives GmbH
- Ámbito de trabajo Personal
- País Deutschland
- Nivel de acceso Berufserfahrene
- Tipo de contrato Vollzeit
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Rekrutierung: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
- Kandidatenmanagement: Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools sowie aktive Ansprache von Talenten über verschiedene Kanäle, einschließlich sozialer Medien und Karrierenetzwerke.
- Beratung und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften um ihre Anforderungen zu verstehen und sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses zu beraten.
- Employer Branding & HR-Marketing: Mitwirkung an Initiativen zur Stärkung der Arbeitgebermarke sowie zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
- Marktanalyse: Durchführung von Marktanalysen, um Trends und Entwicklungen im Bereich Talent Acquisition zu identifizieren und innovative Rekrutierungsstrategien zu entwickeln.
- Prozessoptimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Rekrutierungsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Qualität anhand von KPIs und Reports.
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal
- mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich des Recruiting / Talent Acquisition
- Erfahrungen mit den aktuellen Trends und Methoden des Recruitings und Active Sourcing
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- eigenständige, strukturierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeiten
- diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sigrid Jerusalem.
One Passion. Many Opportunities.