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Spécialiste du recrutement, bilingue / Bilingual Recruitment Specialist (Contract with FT potential)Laval, QC | Job ID 42003

  • Job ID 42003
  • Division Liebherr International
  • Organization Liebherr-Canada Ltd.
  • Area of employment Human resources
  • Country Canada
  • Entry level Young Professionals
  • Type of contract full time

Le/La spécialiste du recrutement bilingue (contrat de 12 mois) fournira un cycle complet de soutien au recrutement et à la sélection pour toutes les divisions internes de Liebherr Canada avec un accent particulier dans la région de Laval. Le/La spécialiste du recrutement collaborera avec l'entreprise et les parties prenantes appropriées pour soutenir les objectifs opérationnels et stratégiques de l'entreprise en ajoutant des talents appropriés pour répondre aux demandes de croissance.

*Veuillez noter que ce poste est de lundi au vendredi avec une flexibilité de travail partiel à domicile*

The Bilingual Recruitment Specialist (12 Month Contract - with FT permanent potential) will provide full cycle recruitment and selection support for all internal Liebherr Canada divisions with a designated focus to Laval and the surrounding area. The Recruitment Specialist will collaborate with the business and appropriate stake holders to support the operational and strategic goals of the company by adding suitable talent to support growth demands.

*Please note this position is M-F with partial work from home flexibility*

Responsabilités / Responsibilities

  • Compléter le cycle complet de recrutement sur les postes attribués, y compris, mais sans s'y limiter ; publicité, affichages, sélection, entretiens, suivi et rapports
  • Fournit une expertise concernant les tendances de recrutement et le recherche des candidats
  • Maintient une recherche proactive de futurs bassins de candidats pour divers rôles et emplacements
  • Participer régulièrement à des salons de l'emploi et à des initiatives de marque employeur
  • Travailler avec l'équipe RH pour développer des outils, des systèmes et des processus qui soutiennent l'entreprise, grâce à une connaissance approfondie des besoins opérationnels des clients internes
  • Soutenir les projets et initiatives de recrutement
  • Autres tâches assignées

English:

  • Complete full cycle recruitment on assigned positions including but not limited to; advertising, postings, screening, interviews, tracking and reporting
  • Provides expertise regarding recruitment trends, sourcing, testing to the business
  • Maintains an proactive search for future candidate pool for various roles and locations
  • Participate regularly in career fairs and employer branding initiatives
  • Works with the HR Team to develop tools, systems and processes that support the business, through in-depth knowledge of the internal clients’ operational needs
  • Support recruitment projects and initiatives
  • Other duties as assigned

Compétences / Competencies

  • Diplôme en RH, en affaires ou dans un domaine connexe fortement préféré, une expérience de travail équivalente sera considérée
  • 1-2 ans d'expérience en recrutement, expérience dans l'équipement lourd/industriel ou manufacturier considéré comme un atout
  • Compétence démontrée dans le recrutement à cycle complet
  • Parfaitement bilingue (écrit et verbal) en anglais et en français
  • Maîtrise de l'informatique ; y compris, mais sans s'y limiter, MS Suite
  • A l'aise d'opérer dans un environnement au rythme rapide avec un sentiment d'urgence et de professionnalisme
  • Solides compétences interpersonnelles

Liebherr Canada s'engage à fournir un environnement de travail diversifié, inclusif, sûr et digne à tous ses employés, sans distinction de sexe, de race, d'origine ethnique, d'orientation sexuelle, de handicap, de religion ou de tout autre aspect de leur identité.

​​​​​​​English:

  • Degree in HR, Business, or a related field strongly preferred, equivalent work experience will be considered
  • 1-2 years experience in recruitment, experience in heavy equipment/industrial or manufacturing industry considered an asset
  • Demonstrated proficiency in full cycle recruitment
  • Fluently bilingual (written and verbal) in English & French
  • Proficient computer skills; including but not limited to MS Suite
  • Comfortable operating in a fast paced environment with a sense of urgency & professionalism
  • Strong interpersonal skills

Liebherr Canada is committing to provide a diverse, inclusive, safe and dignified work environment for all employees, regardless of gender, race, ethnicity, sexual orientation, disability, religion, or any other aspect of their identity.

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One Passion. Many Opportunities.

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  • Job ID 42003
  • Division Liebherr International
  • Organization Liebherr-Canada Ltd.
  • Area of employment Human resources
  • Country Canada
  • Entry level Young Professionals
  • Type of contract full time

The company

The Liebherr Group has represented leading-edge technical products and services for more than 70 years and has proudly serviced Canadian customers directly since 1973. Liebherr-Canada Ltd. has ten branch locations across Canada providing sales, service and product support for equipment in the construction, mining, material handling, crane, aerospace, transportation, and refrigeration industries.

Location

Liebherr-Canada Ltd.

4250 Autoroute Chomedey (HW13)

H7R 6E9 Laval, QC

Canada

Contact

Jessica Gauss

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