Organisationsentwicklungs-Coach (m/w)Nenzing | Job ID 20301
- Job ID 20301
- Division Maritime Krane
- Organization Liebherr-Werk Nenzing GmbH
- Area of employment Informationstechnologie
- Country Österreich
- Entry level Berufserfahrene
- Type of contract Vollzeit
- Date of entry ab sofort
Aufgaben
- Begleitung des organisationalen Wandels im Rahmen der Digitalisierung unserer internen Wertschöpfungskette durch fundiertes Methodenwissen in Bezug auf Organisationsentwicklung, Projekt- und Prozessmanagement.
- Konzeption und Betreuung von Workshops und Trainings (im analogen und virtuellen Raum)
- Vermittlung von Prozess- und Projektmanagement-Methoden
- Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Entwicklung und Optimierung durchgängiger Unternehmensprozesse (Prozessanalyse/-dokumentation)
- Mitwirkung in organisatorischen Projekten innerhalb des Unternehmens
Qualifikation
- Kenntnisse und Erfahrung in Bezug auf Organisationsentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement und Transformation
- Auffassungsgabe für interdisziplinäre Vorgänge und analytisches Denkvermögen
- Präsentations- und Moderationserfahrung
- Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie von brutto 37.000.- Euro/Jahr. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.
