STAGE - Conception d'une loi de contrôle appliquée au contrôle de pression cabine aéronautique F/HToulouse

Présentation du service

L’équipe Commande & Modélisation Dynamique est un groupe garant de la performance Dynamique des lois de contrôle des systèmes sur l’ensemble de cycle de vie des produits. Le groupe est au service des équipes projets/programme, tout le cycle de vie de l’avion.

Il a pour principaux objectifs de :

- Concevoir le modèle dynamique et les algorithmes de régulation à intégrer dans les systèmes.

- Calculer / Optimiser les performances dynamiques des systèmes.

- Participer aux différents processus de développement en cycle en V.

Missions

Votre mission consistera à :

• Prendre connaissance du système de contrôle de pression cabine (CPCS) naturellement multi-variables et non -linéaire

• Analyser les exigences système et les performances attendues de la régulation.

• Étudier les différentes architectures de commande déjà mises en œuvre.

• Développer ou améliorer le modèle dynamique du système sous Matlab/Simulink.

• Identifier les variables de commande, les actionneurs et leurs contraintes associées.

• Concevoir une loi de commande de la pression cabine répondant aux exigences de performance et de robustesse décrit dans l’objectif (MPC, LPV…)

• Définir et mettre en œuvre des scénarios de validation représentatifs des différentes phases de vol

• Documenter les travaux réalisés et présenter les conclusions de l'étude.

Profil

Connaissances sur les méthodes d’identification/ d’optimisation.

Connaissances sur les algorithmes de contrôle linéaire/ non-linéaire et des méthodes de contrôle robuste.

Votre sens de l’écoute, vos qualités relationnelles et de communication vous permettent de travailler efficacement en équipe.

Votre proactivité, votre rigueur et votre curiosité seront des atouts pour réussir dans vos missions.

Niveau de formation : Master 2

Domaine de formation : Automaticien

Durée : 6 mois

Date de début : Février 2027

Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d’émissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de l’environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l’inclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété d’activités culturelles et d’installations sportives…

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Jade DURAN.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.