Teamleiter Lieferantenentwicklung (m/w/d)Lindenberg

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Einkaufsteams
• Entwicklung und Zulassung von Lieferanten gemäß Supplier Development Plan
• Durchführung und Begleitung von Assessments und Audits
• Koordination und Optimierung von Lieferantenentwicklungsprozessen
• Bewertung von Lieferanten hinsichtlich Lieferfähigkeit, Preis, Qualität und Zuverlässigkeit
• Analyse von Beschaffungsmärkten
• Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Einkaufs
• Durchführen von Preis- und Wertanalysen
• Weiterentwicklung des Teams

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und der Lieferantenentwicklung
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz
• Kenntnisse der gängigen Qualitäts-Tools
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Umsetzungsstärke
• Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Mark Ackermann.

One Passion. Many Opportunities.