Team Leader HR Business Partner - befristet bis 01.04.2027 (m/w/d)Ochsenhausen

Für unseren Bereich Human Resources suchen wir Sie an unserem Standort in Ochsenhausen als Team Leader HR Business Partner - befristet bis 01.04.2024 (m/w/d).

Das sind Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung vom HR Business Partner Team inklusive Backoffice und Recruiting (9 direkt Reports)
• Schaffen und Sicherstellen von Standards für alle HR Business Partner Betreuungsbereiche am Standort
• Übernahme der Business Partner Funktion für einen Teilbereich
• Strategische Beratung des zugeordneten Bereichs unter Berücksichtigung von unternehmerischen Gesichtspunkten und tariflichen- sowie betrieblichen Rahmenbedingungen
• Förderung der Personalentwicklung sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen personalspezifischen Themen
• Beeinflussung und Erstellung der Personalplanung für den zugeordneten Bereich
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie bei Organisations- und Transformationsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern an den anderen europäischen Standorten der Sparte mit dem Ziel der Standardisierung

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse im IG Metall Tarifvertrag von Vorteil
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise
• Proaktivität und Selbstständigkeit
• Souveränes Auftreten und Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Neben einer überdurchschnittlichen und leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.

Profitieren Sie von diesen Benefits:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Rolle.

One Passion. Many Opportunities.