Spannende Traineeprogramme
Durchstarten mit unserem Traineeprogramm!
Die Liebherr-Aerospace & Transportation SAS bietet ein 18-monatiges Traineeprogramm an. Ziel dieses Programms ist es, zukünftige „Potentialträger“ innerhalb des Produktsegments Aerospace und Verkehrstechnik aufzubauen. Während des Programms werden Sie für jeweils sechs Monate in verschiedenen Bereichen an drei weltweiten Standorten innerhalb unseres Produktsegments eingesetzt - zwei Standorte innerhalb und ein Standort außerhalb Europas. Sie lernen dabei Liebherr-Aerospace aus verschiedenen Blickwinkeln kennen und verstehen wie bereichsübergreifende und internationale Schnittstellen im Unternehmen interagieren. Während des Programms begleiten Mentoren die Trainees. Daneben gibt es ein Gemeinschaftsprojekt, welches von allen Trainees zusammen über den gesamten Zeitraum bearbeitet wird, in Anlehnung an zusätzliche Trainings und Schulungen aus den Bereichen Projektmanagement, Kommunikation oder Leadership/Change Management.
Trainee Sales bei der Liebherr-Werk Ehingen GmbH
“Im Anschluss an mein Masterstudium des Vertriebsingenieurswesens bot sich mir die Möglichkeit im Rahmen eines Traineeprogramms die unterschiedlichsten Bereiche, Abteilungen und Prozesse bei der Liebherr-Werk Ehingen GmbH kennenzulernen. Von diesen umfangreichen Erfahrungswerten in Unternehmensbereichen wie der Konstruktion, der Produktion, dem Customer Service, der Kranabnahme und selbstverständlich dem Vertrieb profitiere ich in meiner jetzigen Tätigkeit als Area Sales Manager für die USA und Kanada. Durch den Bedarf eines zusätzlichen Vertriebsmitarbeiters im Team meines Trainee-Mentors, der sich im Übrigen als enorme Unterstützung erwies, zeichnete sich meine spätere Rolle früh ab. Nicht zuletzt durch den zweimonatigen Aufenthalt in den USA und Kanada war mein Fokus auf die nordamerikanischen Märkte gerichtet.
Der Mix aus einem sehr durchdachten Abteilungsdurchlauf, der Bearbeitung eigener Projekte und der stets vorhandenen Unterstützung machte das Traineeprogramm für mich zum optimalen Berufseinstieg.“ - Simon Schuster
Traineeprogramm des Produksegments Komponenten
Das fachspezifische Traineeprogramm des Produktsegments Komponenten ist ein wichtiger Baustein unserer Personalentwicklung. Ziel ist es, innerhalb von 24 Monaten durch die Übernahme von Fachaufgaben und die Beteiligung an einer Vielzahl an Projekten besonders qualifizierte Fachspezialisten auszubilden. Während des Traineeprogramms lernen Sie neben Ihrer Stammgesellschaft weitere nationale und internationale Gesellschaften der Firmengruppe Liebherr kennen. Begleitet wird das Traineeprogramm durch verschiedene Trainings, Veranstaltungen, Mentoring sowie einem gemeinsamen Traineeprojekt mit anderen Trainees.
